行政院人事行政總處副人事長蘇俊榮帶領20餘位107年地方領導研究班學員回流金門展開研習。（翁維智攝）

107年地方領導研究班回流研習，日昨由行政院人事行政總處副人事長蘇俊榮領軍，帶領25位學員及工作人員前進金門縣政府，副縣長吳成典在代表陳福海縣長接待這些極具發展潛力的優秀地方公務人才時強調，金門有1700年歷史，自古文風鼎盛，小小的島嶼，雖然歷盡滄桑，也飽受鋒火的蹂躪，但我們卻不斷的用嶄新的生命力，與世界接軌，也不斷的用積極的行動，為建構幸福城市、勾勒美好的願景而大步前進。
「歡迎大家到金門來」，吳成典說，金門正慢慢的在改變，金門雖小，大大小小還是有一百多個景點，適合「慢遊」的這個小島，不僅只是觀光旅遊，相信只要大家有心，一定能領略到島嶼的厚實純樸和不一樣的生活體驗。
前後來金達65次的人事行政總處副人事長蘇俊榮則表示，他與金門結緣甚早，對金門也有特殊的感情，金門如同他的第二故鄉，兩岸小三通後，我們看到金門很多的改變，改變雖然是個常態，但只有用新的思維、新的觀念才能應付後續更大的改變。
而在金門，他也指出，保留完善、原汁原味的閩南文化和戰役史蹟，多年來總是引人留連駐足，來到金門，不能走馬看花，而是要挑幾個點，用「慢活」的心態，慢慢的來領會它的美好和改變。縣府人事處表示，地方領導研究班是人事行政總處針對地方機關所開設，位階僅次於地方政務研究班的訓練班期，參加的研究員係來自於各直轄市政府所推薦的高階主管、首長、副首長以及各縣（市）政府一級單位(機關)之副處長（副局長），均為地方一時之選，本次地方領導研究班回流研習，除了有來自台灣、馬祖的學員，本縣文化局副局長黃雅芬、地政局副局長呂清福也躬逢盛會。