縣長陳福海昨偕同副縣長吳成典、秘書長林德恭主持金門縣政府主管會報。 （翁維智攝）

「同在一條船上，能同心，大家就撩起褲管一起幹，為金門承擔、建構下個20、30年發展的永續基礎。」縣長陳福海昨在主管會報重申「承擔」二個字的重要性，他說，這是他從政的基本態度，也是他施政一以貫之的理念。
針對縣政顧問提議調降小三通船票票價議題，陳福海說，縣府的立場是，兩岸小三通要有更便利的船班往返，回到成本考量和自由市場機制，票價可以考慮降低，而因應未來旅運需求，交通部航港局也有必要未雨綢繆，和地方政府等相關單位，提早進行研議。
當然，解決一個問題，不能製造出3、5個問題，有關小三通開放班船，讓更多業者投入營運，不僅茲事體大也涉及重大政策的改變，與各個利害關係人的立場尤息息相關，後續還需要做好更妥善的評估與處理。
另他也重申，政府存在的目的就是要為民眾解決問題，即便我們面對的是戰地政務時代，20、30年前的老問題，也無從逃避，特別是做主官管的，面對老百姓，不能採對抗的方式，幫鄉親處理問題，法令縱有不足，只要不違法，還是要想方設法的跳脫框架，圖謀為人民解決問題。
至於針對他講過的話，還有對鄉親的承諾，陳福海也強調，各單位在回應老百姓的問題時，不能一味的推諉，法令一旦有扞格，無以解決的，我們也要坦誠面對，向鄉親說清楚、講明白，縱然不能做，我們一樣要面對它、理解它，同時想辦法處理它。也希望大家多用點智慧，在調和鼎鼐上多下功夫，「幫老百姓做事，沒做到位還能獲得肯定，那才叫功力」。
會中，副縣長吳成典也說，我們就是個團隊，跳脫藍綠，是非、利害關係要很清楚，而身為團隊的一份子，要懂得互相包容、相互鼓勵，每一個位子固然有進、有退，但只要有為、有守，再艱難的挑戰、再強的對手，我們都不怕。
另他也期勉大家，身為主管，一定要比部屬更勇於自我檢視，同時省思自己的人生觀是什麼？對自己有要求，給部屬點壓力，鄉親對團隊就會有期待，希望屆退主管人員能把數十年在公務生涯累積的能量和熱情貢獻出來，透過經驗的傳承，讓團隊更好。
至於方當壯年的主管，他希望大家要勇於承擔、勇於任事，不僅成就自己，也讓自己的人生更美麗；而對於新進人員，他也請大家思考，這個團隊值不值得讓你來發揮所長？值不值得讓你一起來貢獻心力？總之，事無大小之分，每個人都要面對自己、勇於檢視自己，秉持良知，價值觀勿混淆，態度對了，除了服務人群，還能成就自己。
而就志工服務時間的認可、設立志工銀行等議題，陳福海說，志工是金門的寶，此時此刻，要把志工分門別類，他認為要謀定而後動，若新例要設，也要給些誘因，同時訂定遊戲規則，藉以鼓勵更多志工熱忱投入各項社會服務。
另有關「海軍移撥登陸艦岸置工程」，陳福海說，觀光處等相關對口單位要主動與軍方對接，時間雖有點趕，還是要好好的做，不好好做，船來了才是問題的開始，一定要未雨綢繆，把它當做是「重中之重」的計畫來處理，有計畫、有想法，找到預算，緊緊的把每個環節扣起來。
最後，陳福海指出，金門地方小，地方施政也相對的受到更嚴苛的檢視，但就他個人看法，這個團隊最讓人引以為傲的就是施政沒有包袱，跳脫藍綠的糾葛，我們一直往好的方向走，也相信會有更多的好事在金門發生。
正如同日前的一場大雷雨，雖然曝露了許多地區的淹水問題，但也驗證了團隊危機處理的能力，雨後天青的金門，我們履險如夷，也在危機中看到金門更大的轉機。