縣長陳福海於昨日上午8時10分親自參與工務處每週召開之處務會議。（縣府提供）

縣長陳福海於昨日上午8時10分親自參與工務處每週召開之處務會議，並當場指示處長、副處長及各科科長帶人要帶心，對於各同仁間之業務量要能依職務公平合理分配，對於業務上不可隱瞞，並應該多與同仁間互動。而縣府內由下而上，基層之員工係相關政策及建設最重要的推手，基層員工於執行中亦需將所遭遇的問題反映給上面，如涉及到相關中央法令或規定無法克服者，則由縣長直接與中央去進行對話溝通，以解決施政上的困難。
對於金湖鎮鎮民綜合服務大樓新建乙案，縣長也提示興建這棟大樓不是為建而建，要去瞭解它週邊的環境，未來建築主體及內容要有其溫度及故事性，各使用單位亦需多去觀摩台灣各縣市相關類似大樓的配置情況，並要能直接與經營者對談其經營理念與特色，未來於各鄉鎮規劃的綜合服務大樓，也要能創造各自不一樣的特色，以吸引鄉親使用。另外對於地區的道路拓寬，應該不是只有硬性的將道路整建而已，近年來道路兩旁的植栽景觀塑造，經過縣長的協調，也可與林務所間有了很好的默契，形成了很多很好的道路景觀，同時也期許同仁相關公共建設，要能掌握施政的節奏與時機點。
對於相關建設或工程的招標，縣長也希望建立一套優良廠商評鑑的制度，而透過這樣的制度去選擇到好的廠商，有好的廠商才會有好的設計構想及施工品質，而工務處的同仁則要提供工程專業上之想法，只要各同仁想做而且不違法的前提下，即使做錯了也沒關係，縣長都會支持的。最後縣長陳福海也勉勵要以同理心推動後續業務。