金門縣政府舉辦107年度性騷擾防治網絡人員教育訓練，邀請國立金門大學社會工作學系副教授兼系主任葉肅科（圖右）為地區教育、補教及民宿業工作者授課。（翁維智攝）

金門縣政府昨在新聞發佈室舉辦107年度性騷擾防治網絡人員教育訓練，邀請國立金門大學社會工作學系副教授兼系主任葉肅科為地區教育、補教及民宿業工作者授課。
縣府社會處長陳世保在為講座引言時指出，任何場域或多或少都會遭遇到一些性騷擾的問題，各級政府也都非常重視這個課題，尤其職場的性騷擾案例屢見不鮮，各單位的態樣和案例也不同，期待透過這場好的教育訓練，讓大家都能正視性騷擾的防治，將人心導向正軌。
而如何形塑優質的工作場域，葉肅科特別以「性騷擾防治與處遇」為題，就性騷擾防治的基本概念、常見的性騷擾迷思、性騷擾法令區辨、性騷擾行為態樣及性騷擾案件進行討論與經驗分享，希望能讓大家對性騷擾防治有更多的認識。
葉肅科指出，性騷擾一詞源於美國，1974年首次出現性騷擾控訴案件。然而性騷擾受到注意是在1991年11月間，當時，奧克拉荷馬大學法學女教授Anita Hill控訴布希總統提名的大法官候選人Clarence Thomas性騷擾，一時成為美國與全球新聞的焦點，不僅喚起女性對性騷擾的意識與回應，也讓男性對女性性騷擾行為偏差更明確化。
基本上，性騷擾涉及一個有權勢的人對其權利濫用的結果，它不限於性關係的發生，還包括許多性慾有關的言行舉止，是一種非自願、不受歡迎且是令人不愉快的感受，而且該行為的目的或結果，會影響正常生活之進行。
葉肅科也說明，女人並不容易擺脫男人的性騷擾，主要理由在於男人的力量常大於女人，且男人與女人對性騷擾行為的認定並不完全一樣，女性認定的範圍常大於男性，而事實上，性騷擾事件的發生率也遠超過一般人的想像，特別是職場的性騷擾最容易發生，其中，又以男人性騷擾女人的比例較高，在相關事件中，加害者、受害者與情境等均能是重要因素，但與女人一樣，男人被性騷擾後也會出現不良的影響。
這場教育訓練歷時三個小時，有補教、民宿業者及教育工作者近50人參與，葉肅科也特別提醒與訓人員，在工作職場上，性騷擾的預防至少可從「禁止出現性別歧視的言詞、禁止張貼黃色照片或海報、平等對待不同性別的員工、尊重員工的身體界限距離、建立機構內的性騷擾共識、健全機構性騷擾處理機制」這幾方面著手。
此外，他也提醒，當性騷擾事件發生後，當事人除了要明確告知騷擾，也要嚴肅果敢面對，例如要明確告知騷擾者那些行為是自己不想要且無法接受的，更要嚴肅看著對方眼睛，不要笑，讓對方知道自己不是在開玩笑，同時盡可能記錄下每一次的事件、時間、地點、人物，以及見到的證人等。
最後，葉肅科特別以「從反性別歧視到建立新性別關係」作結論，他說，有許多國家的政府均對婦女虐待假裝視而不見，而在我們社會制度的決策過程中，透過更充分的角色扮演，婦女正對抗的是過去將男性完全鎖在男性的活動裡，而把女性推向所謂女性特質之角色的刻板印象與角色模型中。因此，當結構的障礙倒下，而且有更多活動去性別化後，男性與女性將可自由的追求更適合於其能力與想望的活動。當他們發展出一種新的自我意識及其自我潛能時，男性與女性間的關係也將改變。