縣長楊鎮浯（左）向各界介紹金酒公司新任董事長李增財。（許加泰攝）

金酒公司新任董事長李增財昨日上任，縣長楊鎮浯在介紹會中感謝金酒全體員工為金酒打下堅實基礎，期許金酒在公開透明化、尊重專業和分工合作的穩健經營下，再創金酒更輝煌的未來。
金酒公司董事會昨日改選，會中遴選李增財為董事長。縣長楊鎮浯隨後在金酒多媒體室，向各界介紹李增財。楊鎮浯表示，李增財擁有豐富的縣府行政資歷，歷任縣府各單位主管，也擔任縣議會秘書長，最重要的是他和酒廠有著密切的關係，金酒公司新廠的催生和建廠的過程中，他扮演著非常重要的角色，酒廠就好像李增財的孩子一樣，他對於酒廠有著一份無法割捨的情感，也對酒廠有非常多的想法和理解，此時由李增財出任董事長是最明智與適當的決定。
縣長楊鎮浯指出，金酒公司扮演非常重要的角色，也是金門的經濟命脈，鄉親都非常關注金酒產業的永續經營和發展。他相信金酒公司每一位員工都有著榮譽感和使命，希望金酒公司愈來愈好。
楊鎮浯感謝金酒公司團隊為金酒成長所付出的努力和貢獻，奠下金酒公司今日的基礎。楊鎮浯說，金門鄉親都希望金酒愈來愈好，他很感恩鄉親的厚愛，讓他有機會可以主掌縣政，縣政工作非常重要的一環，就是如何讓金酒愈來愈好。
楊鎮浯指出，金酒公司是公營事業，高階主管一定由縣府來任命，這是程序上不得不然，在重大決策上因攸關縣民的公共利益，縣府不可能置身事外，但是在金酒的經營上，希望讓金酒的經營回歸到專業，儘量減少不必要干預。楊鎮浯說，企業的發展必須很清楚願景和策略，以及承擔的使命，未來除金酒的重大人事任命和涉及公共利益者，縣府不能置身事外，其餘重大決策均將授權董事會，並由董事會與總經理就專業、專心經營管理做好分工合作，達到避免外力干預，「專業人做專業的事」一切公開透明化的目標，讓金酒能走向永續穩健的新發展里程碑。
楊鎮浯指出，專業的事情就交給專業人去做，要相信董事會和酒廠同仁去帶領公司走向更美好的未來。楊鎮浯說，董事會和總經理的互動，董事會扮演重大決策的守門員角色，穩定公司；在行銷和管理就交給專業經理人來經營，分工要明確，唯有分工明確，才能讓公司管理走向軌道。
楊鎮浯表示，一間公司如果沒有辦法讓自己企業的營收和應有利潤的極大化情況下，這一間公司表現是不及格。金酒公司本質是一家公司，酒廠在承擔社會責任的同時，讓酒廠更多的空間從企業角度來思考，如何做才有利企業的永續經營發展，當表現及格回頭要求作為龍頭企業所應承當的社會責任，只有更有能力、更有資源，才能做更多回饋，這是非常清楚的企業方向和責任。
楊鎮浯保證打造金酒公開透明環境，今後不管是在人事、考績和晉用方面，都能朝公開透明方式來努力。楊鎮浯說，金酒員工的努力成果，過去因為一些「耳語」而遭到鄉親的誤解，未來將在一切公開、透明化的原則下，化解這些不必要的揣測和耳語，讓金酒的經營更上軌道。
楊鎮浯也強調，他對縣政府的要求和對金酒公司的期待，都希望打造公開透明的環境，只有坦蕩公開面對社會大眾，資訊透明化，才能減少不必要的訛語和揣測。楊鎮浯希望金酒公司團隊一起攜手再創金酒更輝煌的未來。
至於總經理是否會更換的問題？楊鎮浯在媒體聯訪時表示，專業經理人的任免是董事會的權責，張鳴仁將以自己任內的實績和未來經營方向去說服董事會，相信他會就此與董事會做「徹底」、「完整」的溝通。
金門縣議會副議長周子傑表示，「李增財擔任金酒董事長是『渠到水成』」，因為20年前李增財擔任金門酒廠廠長，如今擔任董事長，業務駕輕就熟，好像渠道早已架好，只要引水進來就好，並期許李增財以企業經營和家庭式管理，並朝創新方向發展，讓金酒永續經營。
議員張雲德也祝福金酒的業績長長久久，為金門鄉親帶來更多的社會福利和建設資源。
新任董事長李增財是台北工專（國立台北科技大學前身）和銘傳大學管科所碩士畢業，歷任金門陶瓷廠副廠長、金門自來水廠廠長、金門酒廠廠長、金酒公司技術副總、金門縣政府民政局局長、金門縣政府建設局局長、金門縣政府觀光處處長、金門縣政府參議和金門縣議會秘書長等重要職務。
李增財以人生「無常」，向昔日同事感性告白，強調自己在2個月前都未想到會再回到金酒，未來一定會全力與新、舊同仁攜手打拚，再創金酒經營新未來。
金門酒廠是前金防部司令胡璉在1952年設立，1998年公司轉為民營化，成為金門酒廠實業股份有限公司。李增財在酒廠民營化前擔任廠長。李增財表示，20年來，金酒營業額從新台幣50億元成長到100多億元，如果把金酒抽離金門，「金門還剩什麼？」金酒不只關乎員工1300個家庭，更涵蓋整個金門產業鏈，他深感責任重大。
李增財表示，金酒的成果得來不易，但可以在一夕之間毀掉，允諾逐漸檢討產業結構、後續行銷和組織修正等；面對未來更嚴峻的考驗，他期許首要在建立金酒內部共識，與議會溝通，並要求員工一心為公，同時放下成見。