勞動部為了營造友善職場育兒環境，已經從本（一）月一日起開始補助雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，一○八年第一次經費補助受理期間，從一月一日起至二月二十八日前截止，事業單位可踴躍向所在地之地方主管機關提出申請。
根據《性別工作平等法》第二十三條的相關規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應該提供哺（集）乳室與托兒設施或適當之托兒措施。勞動部說明，為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務，勞動部訂定有「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」以及作業須知，協同地方政府補助以及輔導事業單位提供哺（集）乳室與托兒設施或措施。
若是雇主自行設置員工哺（集）乳室，最高可補助兩萬元；設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心）者，第一年最高經費補助也已經於去（一○七）年七月三十一日修正，從兩百萬元提高至三百萬元了，設置後或是已經設置者，每年最高補助五十萬元；如果雇主提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼者，每年最高補助六十萬元。
勞動部表示，為增進事業單位設置哺（集）乳室、托兒設施或措施相關知能，今（一○八）年將預計於各地辦理十場觀摩說明會；並提供免費的專家入場諮詢輔導，請事業單位多加運用。有關說明會參加資訊及專家諮詢輔導申請辦法，可至企業托兒與哺（集）乳室資訊網查詢。同時也再次提醒，「一○八年受理事業單位設置哺（集）乳室、托兒設施或措施」的申請次數為兩次，第一次申請經費補助自一月一日起至二月二十八日止，歡迎有意願申請之事業單位，於受理期間先至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」，填寫申請書表上傳，另列印以郵寄方式，向申請單位所在地之地方主管機關（縣市政府勞工、社會局等）提出申請。如有疑問，可電洽勞動部免付費服務專線0800-085-151。
勞動部表示，為了協助事業單位設置托嬰中心或幼兒園，有鑑於事業單位設置托嬰中心或幼兒園時，面臨土地取得、設置規範、托育空間規劃等議題，近日已蒐集相關範例，編製完成「事業單位設置托兒設施參考手冊」（請至勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「資料下載專區」下載）。