縣長楊鎮浯在聽取簡報後和長輩們寒暄，期望他們住得舒適，都能得到好的照顧。（詹宗翰攝）

縣長楊鎮浯昨（14）日赴大同之家聽取業務簡報，了解大同之家業務執行情形及需求。針對大同之家長者入住收費標準調整，機構人力需求以及路口紅綠燈設立等問題，縣長給予建議。縣長表示社會照顧本來就是政府應盡的責任，無法完全用成本來考量。
大同之家主任楊志斌表示，目前大同之家長者入住分為公費及自費安養，公費安養免費，自費安養單人房每人每月七千元、雙人房每人每月五千元，自費養護則為每月二萬元，和其他縣市比較，收費實屬偏低，考量實際成本需求及使用者付費概念，收費標準有調整之必要。縣長表示長輩照顧和幼童安置實不應以成本做評估，縣長對大同之家提出四點建議：按照入住者的比例、經濟能力作一概分；給予長期入住者適度的補貼，並對補貼期限設落日條款；研擬補貼的方式及金額；在新制度裡加入浮動調整的機制，亦即收費標準每隔一段時日做檢討調整，給予申請入住大同之家者心理有所準備。
縣長另對安老組及育幼組的現有人力配置，質疑是否有調整的必要。針對安老組安置112人、組織編制人力14人，育幼組安置6人、組織編制人力9人，縣長對於育幼組安置人數逐年減少，而人力仍維持一定編制提出疑問。社會處副處長許美鳳表示，育幼組安置人數隨著社會福利的進步而減少，但是兒少機構不能以成本來考量，目前入住大同之家育幼組者，多為因法規強制安置，入住者有相應的需求，社工、輔導、保育這些人力，不能因安置人數減少而跟著減少。縣長表示縣內人口結構改變，不能不留意隨之而來的家庭及社會問題，以及因此須安置的個案。
楊志斌對於大同之家的業務量逐年擴大，提出增設副主任，以及放寬人員升等資格二點建議。人事處長蔡流冰表示，二級機關增設副主管有技術執行面的問題，大同之家可請現有編制下的三位組長協助，是否有增設副主管的需求，仍可予以檢討；至於放寬人員升等資格，蔡流冰表示針對這點修法，涉及公務員考試制度大變革，修法困難度很高，參加升官等考試可能會較快。縣長表示修法涉及層面太廣，對於放寬人員升等條件，可長期的爭取，但目前仍在程序內依現有制度施行為好。
楊志斌另對大同之家右側前路口常有車禍情事，建議加掛紅綠燈，以維用路人安全。縣長表示，這區域路段的交通問題可歸因為路窄及視野不夠，如設置紅綠燈取得用地有困難，大同之家近路口圍牆可考慮修整，有助視野放寬。
目前申請入住大同之家安養的長者多達92位，除了收費低廉之外，長者在機構裏能得到妥善的照顧也是原因。楊鎮浯在聽取簡報後，和大同之家裡的長者們打招呼，期望在大同之家秉持「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」的精神，入住機構者皆能得到最好的照顧。