金門縣長楊鎮浯即將於三月廿五日就職滿三個月，他昨天在縣府主管會報說，各縣市習慣在「就職百日」舉辦活動，他個人覺得沒有必要特別去做什麼，強調鄉親希望看到的是縣府團隊走何方向，經過就職三個月內部業務整理後，接下來在產業發展、觀光旅遊帶動，都必需研擬發展方向！
楊鎮浯說，就職滿一百天、一百二十天、一百五十天，只有一個重點就是鄉親對於縣府團隊的期待及忍耐期越來越短；大家期待上任第一天就能做出成績來，他坦誠當然是不可能的，但必需適當的把一些事情說給大家知道，主管會報提到的路平，馬上做預算調整及立即羅列分析，各業務單位一直做一些讓民眾知道的事。
在金門觀光客延伸路線，楊鎮浯表示，有一年到香港做觀光推介活動，那年復活節來了二、三千人，街上都看到講廣東腔的港客，且遊客質量滿好，很多都以自由行方式來的，騎單車及休閒活動。目前，金門以陸客之外，較有可能推動的是日本和香港，並從過去經驗是比較有機會的。
針對金沙二橋改善工程受到民眾及議員的質疑，工務處處長許鴻志表示，有關金沙二橋附近農田因下雨，造成低漥地區的淤積，包含上游斗門溪一段被沖垮，經巡防志工反映及周末實地會勘後，並做立即處理。至於造成農田低漥及前瞻計畫執行金沙溪一期、往上二期部份，議員滿關切的，在第一時間做了當面溝通。會同水利署教授一起關心生態問題，反映的是資訊不充足，將會在縣府或工務處網站首頁做資訊宣導。
在長照的推動可研議各地社區活動中心成為服務據點提供在地的照護，並輔導地區或縣府同仁考取專業證照，以提供更完善服務及人力短缺困境問題，衛生局長王漢志表示，長照是過去三年衛生局一直在做的，人力也是問題，前年至今持續開課訓練人才。至於長照社區介入，他說是今年衛生局主軸之一，小社區設立一個機構有困難，且量體不夠，所以今年主推的是自主健康管理，接下來是家托，而長照項目及機構則是輔導。
王漢志表示，現在縣裡領有照服員執照者有一千多人，但真正從事照服服務的僅有一百多人，為什麼還有那麼多人未進入職場，去年委託金大調查，市場需求是一個互動，有提供服務才有需求、或需求出現才提供服務，目前假象上是平衡。
縣長楊鎮浯表示，整個人事盤整假設長照服務需求出現，輔導同仁轉業，有證照津貼，可能是輔導轉業的途徑，請人事處從此一方向來思考，並在同等條件之下，以縣府同仁輔導轉業優先錄用，併入整體考慮裡面。
金酒董事長李增財表示，縣府各項施政成果及兩岸交流合作成果，應透過媒體適時讓民眾瞭解，不然會遭到誤解都沒有做。還有，他建議縣府應設置新聞發言人，以及新聞業務拉回行政處，以利新聞聯繫發佈工作。
縣府秘書長張忠民表示，外界對縣府的看法包括兩岸積極對接、路平部份劍及履及，百姓可以看到；還有旅運中心、大橋都進行的很順利，小金門引橋橋樁打完，上部結構也在建築，深槽都在破突，雖新聞未披露，但工程都在做。
張忠民說，1999反映的問題，都與常民有關係，一定要回應，並在既有基礎上，進一步的服務，有縣政工作做不到，可拉到主管會報討論，鎖緊螺絲！民政座談各鄉鎮反映的問題，及時能回應的趕快去回應，加把勁和深化，讓老百姓有感。
針對金門日報定位及未來轉型發展方向，縣長楊鎮浯上任後十分重視，他也對金門日報非常尊重，並未干預報社的編採業務。但至今，他聽簡報，報社提出購買一台七千多萬彩印機，未提及將來定位跟發展的方向怎樣？七千多萬不是一筆小錢，報社必須說服他值得投資的理由。
楊鎮浯說，願意給報社同仁空間，但需要清楚定位和轉型，提出具體可行方案，也期待報社體會他的善意和尊重，朝此方向努力，不能只是人手不夠、要機器；如果報社提不出來，請督導單位觀光處和人事單位研擬提出可能方案，由縣府裁定後直接執行。
此外，有關縣府新聞發言人部份，楊鎮浯說由那個單位主政可以談，但擔任新聞發言人必需對局處業務很瞭解，不能發生事情時，變成發言人開記者會，找相關局處來說明，同時，他表示亦一直在思考新聞發言人問題，可透過議題討論，找到對縣府各局處業務有瞭解，還要熟悉媒體運作狀態的新聞發言人人選來擔任縣府化裝師的角色。