縣長楊鎮浯（右）出席總工會勞工教育訓練研習會並致詞，向勞工朋友致意。（許峻魁攝）

金門縣總工會昨（十）日辦理「一○八年度勞工教育訓練研習會」活動，邀請金門縣政府社會處副處長李文堆擔任講師，為總工會理監事成員、各工會幹部等加強本職學能，強化大家對於勞動相關法規的更新與新知的了解。而縣長楊鎮浯昨也特別前往致意，近日社會上對於他上任三個月以來的施政有不同的聲音，他昨也強調除了縣府內部的調整之外，對於金門整體的經濟商業、建設發展他也沒有鬆懈，對於各項發展的好消息將會陸續向民眾報告。
為了加強地區勞工對於自身權益的認識，以及勞動法規的了解，由金門縣總工會辦理的「一○八年度勞工教育訓練研習會」，於昨日上午八時三十分起，在總工會二樓會議室辦理，共有總工會理監事成員、各工會幹部等約七十人左右參加，聽取縣府社會處副處長李文堆說明勞動基準法的修法內容，以及性別平權意識的宣導等。
縣長楊鎮浯昨日一抵達現場，就受到總工會理事長曾宗慶等人的歡迎，楊鎮浯首先感謝勞工界的各位對於縣府的支持與協助，他表示，各勞工工會以及勞工朋友們是金門發展的基礎，而在發展過程當中，只要是縣府可以配合之處，定當全力協助，而對於勞工的權益保障、勞檢條件的落實等，可以一步步來加強。此外在福利方面，只要合理範圍內，縣府也都相當願意配合。
楊鎮浯就任已三個多月，他說，數月來是先以整頓內部事務為主軸，但他也了解要讓金門走出去，讓地區的商業發展創造新空間與新機會，因此像是金酒以及各種商業發展的好消息，接下來也會陸續跟鄉親報告。
楊鎮浯說明，他上任以來秉持著施政公開透明化，因此許多政策形成過程中都會要求要跟鄉親來溝通，所以像是進行調查或是民調，都是在與鄉親對話的過程，並不是說要改變政策，楊鎮浯認為在政策形成的當中，人民的意見一定要進入才能夠完整，因此這陣子在網路個群組上流傳的以訛傳訛也並非事實，而且一個政策的改變是需要充分配套，不是說變就能變的。
昨日的勞工教育訓練，邀請社會處副處長李文堆主講「勞動基準法修法說明」、「督導各級人民團體實施辦法」、「職場平權」、「性別平等宣導」等相關內容，讓與會者了解更多政府勞動法規的修正走向與修法後的規定，除維護自身權益，也可協助保障工會會員們的勞動權。而李文堆也針對不斷修正的勞基法的修法內容，向參與的工會幹部人員一一詳細說明，並如實解答大家的疑惑，避免大家的權益受損，或是不小心牴觸到法令而不自知。