金門縣政府辦理108年度弱勢家庭新生代希望工程自立脫貧培力課程訓練，昨日上午在縣府新聞發佈室舉行。（李增汪攝）

　金門縣政府辦理108年度弱勢家庭新生代希望工程自立脫貧培力課程訓練，昨日上午在縣府新聞發佈室舉行，社會處長董燊期勉四十位工讀生要遵守職場規範，以敬業態度投入工作，更勤奮打拚精神，投入為家鄉服務行列。
　董燊表示，社會處為強化社會安全網計畫脫貧家庭服務工作，並有鑑於弱勢家庭新生代為家中未來經濟支持來源的一分子，社會處藉由提供暑期工讀機會，協助積極培養家庭成員自立向上的能力，為提升工讀生的服務品質，激勵其自信心，並增進工讀同學對工作能力提升及職場倫理的認知，特規劃辦理此次訓練。
　這項暑期工讀導航計畫職前教育訓練，昨日上午九時起至十一時，在縣政府新聞發佈室舉行，並邀請國立金門大學學務長顏郁芳主講「職場大人學、新鮮人必修的一堂課」。
　縣府社會處指出，暑期工讀導航計畫於七月一日啟航，共計有四十位暑期工讀生投入新生代希望工程行列。金門縣新生代希望工程-暑期工讀導航計畫係依據社會救助法第十五條之一及協助積極自立脫離貧窮實施辦法辦理，目的在為避免弱勢家庭陷入生活因境，藉提供工讀機會，促進家庭成員自立向上，邁入順境創造社會。
今年的暑期工讀導航計畫工讀生工作期程七月一日起至八月三十一日止，計兩個月，工作時間上午八時至下午五時三十分，每日八小時（中午十二時至下午一時三十分午休時間)，每月工作日不得超過二十二日。工作報酬方面：(1)工讀地點在金門縣政府及各鄉鎮公所的同學依「公法救助性質」給薪，每日報酬九百五十元。(2)金酒公司的同學依「勞動基準」給薪。
在暑期工讀導航計畫期間，金門縣政府及金酒公司於工讀生到工日統一辦理勞工保險，保險費負擔方式依勞保規定辦理（個人負擔部分20%、單位負擔80%）、單位並按其薪資總額提繳6%退休提撥金。另外，工讀生工讀期間如遭遇職業災害，有關職災補償事宜依勞動基準法第59條相關規定辦理。
縣府社會處處長董燊在暑期工讀導航計畫工讀生工作規範說明及職前座談會時，也歡迎工讀生參加暑期工讀，縣府希望金門子弟利用暑期返金耕耘家鄉，社會處配合和鄉鎮公所有三十個名額，金酒本於企業責任提供十個名額，利用兩個月時間投入家鄉建設服務。