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上半年已開徵牌照稅及房屋稅 欠稅仍然眾多

*2019/07/20
記者:李增汪/綜合報導。 點閱率:567
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金門縣稅務局昨日舉行108年度年中工作檢討會,局長翁自保對於同仁支持配合,讓稅務局工作績效受肯定並往前大步邁進,是期透過檢討會真誠盤點業務和工作有需改進地方,讓稅務工作更精進。
檢討會昨日上午十時起,在稅務局三樓會議室舉行,由局長翁自保主持,副局長董梨卿及局內幹部和同仁參加。並由各科提出業務工作報告和檢討。
局長翁自保在會中,也提出諸多指裁示事項,並指出,他個人經縣政府報奉財政部核定自108年7月16日正式接任金門縣稅務局局長,主持地方稅之稽徵,擔負財政籌措之責,任重而道遠,為不負長官之負託,期待同仁與他攜手一起努力,達成:「優化稅務,滿分服務」、「服務做得好,稅一個不少」的願景目標;並運用智慧做到讓鄉親:「依法納稅」、「願意納稅」、「誠實納稅」、「快樂納稅」的徵納雙贏環境;更應依法徵稅,充裕財政厚植地方建設。
翁自保表示,維護租稅之公平合理,是個人代理局長半年來所堅持的核心價值與施政理念,再一次期許稅務局同仁應建立正確的租稅觀念:「租稅法定主義」,非有法律規定,不得增加或減免納稅義務人之法定納稅義務,且亦在約束政府或稅務員不得濫用課稅權利;對於納稅義務人租稅之徵課或減免,稅務局同仁應依稅法規定辦理,無行政自由裁量之權。
他並指出,108年上半年之徵課收入較分配預算數超徵732萬9千餘元,預算達成率102.12%,除土地增值稅僅92.94%外,其餘稅目均超徵,績效良好,特別肯定同仁的工作績效。而上半年已開徵之牌照稅及房屋稅,其徵收率各為89.96%及95.84%,顯示未納或欠稅仍然眾多,後續如何清理欠稅及防止新欠,業務同仁仍需想方設法提高徵收率。而上半年度辦理稅籍清查及強化稅課稽徵,經他個人統計,一年可增加稅收91萬9296元,可見辦理稅籍清查,再加上同仁的用心,係可以增加稅收,也能維護租稅之公平,是以下半年仍應策辦各稅稅籍之清查。
翁自保指出,今年上半年辦理租稅宣導及稅務節活動,均有創新與亮點作為,也達到宣教之目的,成績亮眼。未來期待透過不一樣的型式、場域,營造一個徵納雙方,溝通暢通,互相尊重的和諧租稅環境。並期待同仁為人及處理公務,知守分際,守護機關倫理。
他也表示,本縣稅務稽徵統計年報編撰,感謝同仁的辛勞與付出,業已完成,並於本年稅務節做為稅務局重要工作成果,這是在為金門縣稅務局寫歷史,也是讓金門與台灣各縣市並駕齊軀的重要里程碑,未來每一年度均應接續出版。本次相關辛勞得力同仁,請主辦單位檢討敘獎。
翁自保表示,本縣為鼓勵居民參與保存維護傳統建築及城鄉風貌,制定「金門縣維護傳統建築風貌獎助自治條例」,獎助比例不超過50%,補助總金額不得超過300萬元。依據縣府建設處統計,自民國90年至107年8月已完工補助件數達588棟,獎助金額計7億3527萬9671元。這些修建完成之傳統建物,大部分作為特色之觀光民宿。考量獎助修建之傳統建築,實質已屬拆除改建,似不得再以原有房屋之現值課稅,為符公平正義,並增加稅收,前開縣府補助修建之傳統建築,應請業管部門函請縣政府建設處依房屋稅條例第23條規定,提供民國90年至108年6月底止之補助清冊明細,以供稅務局重新評定房屋現值,依法核課房屋稅。另國家公園管轄者亦請金門國家公園管理處協助提供。
翁自保也指出,他個人於108年6月20日主管會報指示:「印花稅稽徵績效不彰,且承辦同仁對法制觀念認知錯誤,應予導正。如何提高印花稅之稽徵績效,達到滿查滿徵之目標,列為電作科之年度工作重點,而各項會報之指示,除各業管部門應依指裁示事項著手規劃策辦外,管考部門亦應肩負稽催管考之責,務必達成指裁示之目標及意旨,方得解除列管。至於稅務局掌理稅籍資料,涉及個資及國家財稅之正確性,加強資安意識與控管,非常重要,全體同仁應遵守相關資安法令。
他並指出,農委會為執行全國農地資源盤查,均按季函請稅務局提供異動資料,且他本人亦於本年7月1日批示:「農業用地或保護區用地若有違建,應自違建日起次年改課地價稅。請承辦科著即清查,依法改課。而為彰顯金門縣稅務局施政績效,並推播重要政策,有效宣揚,讓人民有感,各部門應撰寫議題,交由行政科制作懶人包,原則朝向一週一案為目標。
翁自保表示,有關公文發文之繕發、用印、封發,其權責與分工,前指示由行政科就法令規定與其他機關實務作法,提出改進作法,以加速公文封發處理,並節省作業時間與人力。其中部分已策進,未完成部分請加速完成。他並期待同仁在差勤及工作紀律上,更有優良表現。
翁自保強調,這幾個月來,在庫房及檔案整理,均有精進,對同仁辛勞表達肯定。但仍未完成者,仍應訂定期程,繼續控管,以劃下完美句點。而為提昇同仁專業技能與知識,以避免業務執行之偏差及利工作之推展,前指示人事部門針對業務需求,邀請講師來金授課,安排專業講習,以解決臨時人員不能赴台受訓之問題,希望在9月底前完成。而今年稅務節表揚績優員工,旨在透過標竿與表率,激勵同仁更加奮發踔厲、忠勤任事,也希望成為稅務局年度盛事,惟其遴選規則應有一套完整且公正之辦法,期人事部門再會同相關主管研訂周詳遴選辦法。另外,稅務節除了表揚局內績優同仁外,為讓活動更有意義,能否再表揚優良誠實納稅義務人,則請主辦部門研議。

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