針對員工輔導方案，縣府人事處指出，該處每月均會製作員工協助方案簡報檔上傳所屬單位人事人員line群組，請各單位承辦人員轉知同仁，另發放各單位Eap宣導小卡、海報、宣導品等，也不定期辦理教育訓練，期使同仁知悉縣府員工協助提供之各項服務，並有效利用。
另有關縣府的資訊安全維護，行政處表示，行政院為積極推動國家資通安全政策，加速建構國家資通安全環境，以保障國家安全，維護社會公共利益，特制定「資通安全管理法」及六大子法，並自108年1月1日起實施。依據「資通安全責任等級分級辦法」規定，縣府為B級機關，應符合以下資安教育訓練內容：
1.資通安全及資訊人員：每年至少二名各接受12小時以上資通安全專業課程訓練或資通安全職能訓練。
2.一般使用者及主管人員：每人每年接受3小時以上之一般資通安全教育訓練。此外，為遵循資安規範及落實「資通安全，人人有責」之觀念，行政處每年也會定期透過資安教育訓練（含資安相關法令）或利用EIP網站公告等方式進行加強宣導，以強化同仁資安意識。
今年度預計於下列日期辦理資安教育訓練，並另函通知各單位報名參加：
1.108/8/1（上午梯次）：於主管會報前，邀請一級主官管參加。
2.108/8/1（下午梯次）：對象（主官管及一般同仁）。
3.108/8/5（上午梯次）：對象（資訊人員、駐外單位人員）。
4.108/8/5（下午梯次）：對象（內稽人員）。
5.108/8/8（上午梯次）：於主管會報前，邀請一級主官管參加。
6.108/8/8（下午梯次）：對象（主官管及一般同仁）。