新任金門醫院院長侯重光接受本報專訪。（陳冠霖攝）

新任金門醫院院長侯重光於9月1日報到，這幾天視察金門醫院和烈嶼院區後，5日接受本報專訪，19年前曾經來過金門醫院支援的他表示，金門醫院比起以前進步很多，不過因金門人口較為老化，院方將持續發展「長照」和「癌症治療在地化」，也會強化院方的緊急應變能力、健全院方財務等，希望金門醫院好還要更好。
侯重光是國立陽明大學醫學系學士、陽明大學急重症醫學研究所碩士、陽明大學臨床醫學研究所博士，曾任台北榮總急診部住院醫師、總醫師、主治醫師，以及陽明大學醫學系副教授、台北榮總急診部急診醫學科主任。具有急診專科醫師及內科專科醫師證照，專長是急診醫學、重症醫學、災難醫學。
侯重光今年9月1日起任職金門醫院院長，他在任職北榮急診內科主任時，統籌IDS計畫支援金門醫院急診事宜，因此對於金門醫院十分熟悉。事實上，民國89年時，侯重光便曾經來支援金門醫院急診，時間長達1年，當時還是在舊的金門醫院院區。
如今重回金門，侯重光這幾天走訪金門醫院和烈嶼院區，檢視醫院醫療團隊，他認為金門醫院真的有進步，尤其是「硬體」設備進步最多，例如新大樓、就醫動線、民眾就診便利性，比以前好很多。軟體部分，醫師、護理師人數比起以前已經好很多，侯重光說，看得出來歷任院長的努力成果。
侯重光說，金門醫院目前是屬「地區醫院」，也結合醫事教學（護理師、檢驗師、藥師、物理治療師等），平時固定舉辦證照訓練課程；另，金門醫院也身兼中度級急救責任醫院，包括急診、急性腦中風、急性心肌梗塞、重大外傷等緊急醫療評定，侯重光說，在台灣通常是區域醫院才有這個功能，金門醫院雖是地區醫院，也有這個能力。
醫療專長是「急診重症」的侯重光，這幾天特別注意金門醫院的急診室，他說，89年來支援的時候，當時金門醫院急診室只有1個人力，十分吃緊。現在已經好很多，目前急診室全天候（包含白班、小夜、大夜）可以維持兩線人力，一線是外傷、一線是非外傷，一位是急診專科醫師，另一位就搭配內科或外科醫師，目前就診個案以非外傷較多，兩線人力可相互支援。
侯重光說，目前金門醫院急診室人力還算足夠，共有8位醫師輪班，包括在地醫師2位、支援醫師6位，空間配置、硬體上也還不錯，有急診室專屬的X光電腦斷層，還有專屬電梯可直達2樓心導管室。他就舉例，以「急性心肌梗塞」病患來說，「診斷完立刻把血管打通」的時間，標準門檻是90分鐘，金門醫院平均大概60至70分鐘可以完成，算是在水準之上，這樣的時間有時候甚至不輸台北榮總（因北榮急診室與心導管室距離較遠）。侯重光也說，急診室目前可以就資訊系統、醫療品管部分加強。
至於烈嶼分院的急診室，侯重光說，目前醫師人力只有1位，若遇到急救個案，可能會忙不過來，因此他任內接下來可能會編列一台自動心肺復甦機給烈嶼分院，該機器可自動幫患者做CPR，讓醫師可進行其他處置工作。侯重光也坦言，未來若金門大橋通車，對於烈嶼的醫療品質將會有很大提升。
侯重光的醫療專長還包括「災難醫學」，若金門發生重大災難、有大量傷患，金門醫院是否能夠應付？他表示，醫院平時就應備齊儲備水、發電機等資源，院方會定期檢視是否足夠，也會定期舉辦人員訓練，比如9月底就會舉行「傳染病擴散」的模擬演練，另考量金門境內有一些化學工廠，院方也會針對「化學災難」比如如何除汙、為病患解毒等，進行準備。
而若面臨大量傷患，侯重光認為醫院最重要的還是人力部分，對此將採取北榮的模式，第一時間由急診室第一線初步應變，若傷患數過多，則啟動「兩層應變」，第一層是全醫院正在上班的人力，全部投入支援，若還不足以應付傷患人數，將啟動第二層應變，召回休假人員，因為院方宿舍就在醫院旁邊，因此人力回補速度應該很快。而針對大量傷患模式，院方也會定期演練、強化人力。
因IDS計畫，北榮長期支援金門醫院醫師人力，但病患難免遇上好不容易習慣看診某位醫師後，又換另一位醫師來支援的狀況，病患又得重新適應醫師。對此，侯重光表示，未來會希望門診、住院的支援醫師常駐時間長一點，醫院朝這個方向努力。他提到，最近金門的醫保生，應該5年內陸續有人專科訓練完成，如果他們可以回到金門服務，將可補足醫院各科醫師人力。侯重光也說，目前醫院最缺的應該是牙科醫師，現在是仰賴北榮和三總支援。
金門醫院前前任院長王必勝專長是胸腔科，前任院長屠乃方專長是婦產科，現任院長侯重光專長則是急診重症，是否是北榮刻意讓不同科別的醫師來協助金門醫院發展？侯重光認為這是巧合，不過也的確可以藉由不同專長的醫師來檢視金門醫院各科的不足。
針對金門醫院目前仍可加強的部分，侯重光表示，他發現金門人口的確比較老化，因此大家重視「長照」和「癌症治療在地化」兩大議題，在長照部分，目前金門醫院家醫科會到各住家居家照護、在宅醫療等，職能師也會到住家協助病患復健，日前日照中心也已營運，目前比較缺乏的是住院型的長照空間，這部分要配合中央政府的政策。
至於癌症治療在地化，侯重光說，癌症治療在地化好處是避免患者舟車勞頓，加上在地治療讓病患更有信心，能夠使病況更加穩定。他說，金門醫院已做到配藥系統改善，目前可以在地進行化療、調配藥劑，由北榮固定醫師每周來支援，目前院方引進10種藥，相互搭配下，大概可以針對6到8種的癌症，進行緩和型在地治療，他希望未來能夠慢慢擴充涵蓋率，希望可以做到七、八成的癌症都可以在地治療。
新官上任三把火，侯重光希望近期強化醫院的緊急應變能力。另方面，他認為醫院的「財務健全」很重要，他指出，金門醫院目收入靠一般醫療以及政府預算補助，他希望若醫院做得好，能夠吸引大陸人口，讓醫院財務更加健全，如此才能夠有盈餘，有機會用較高的薪水留住醫師。他也提到，醫院的教學研究方面可以再提升，他會鼓勵同仁多做研究。
侯重光說，19年前他到金門醫院支援時，是他第一次來金門，當時每周五中午來金門醫院，就一直上班到禮拜一早上，然後坐飛機離開，當中根本也沒時間走出醫院逛逛，連最近的新市里商圈他也沒走遍。如今回到金門醫院當院長，他發現金門變很漂亮、道路很筆直，會找時間好好走走看看。侯重光說，這次回金門醫院擔任院長，算是與金門「再續前緣」，他知道金門鄉親對於金門醫院有很高的期待，接下來要一起為金門醫療努力，盡量讓金門醫院好還要更好。