勞動部金門就業中心及金門縣工商發展投資策進會舉辦「108年度金門地區雇主座談會」。（陳冠霖攝）

勞動部金門就業中心及金門縣工商發展投資策進會20日下午於金湖飯店二樓會議室舉辦「108年度金門地區雇主座談會」，本次邀請超級好講師全國挑戰賽中前八強李宜芳老師講述「DISC識才用人學」，吸引多位業界負責人、主管及夥伴共約100人與會，希望讓企業能找到心目中理想的優質人才。
　主辦單位表示，近年愈來愈多公司招聘新人時，都會利用性格測試來評核對方是否符合相關職位內容或公司文化，而其中最常用到的必定是「DISC人格測驗」。DISC人格測驗由美國心理學家維廉‧馬斯頓（William Moulton）創建，透過四種不同的性格，來解釋人的情緒反應和行為風格。全球有超過3500萬人以上受測，台灣亦深受許多大企業愛用。
　主講者李宜芳為解決企業徵才苦惱，透過影片案例與遊戲搭配等方式，帶領大家從自我的測驗結果中，準確找到所需人才，提高招募效率，並可針對員工不足因材施教，將正確的人放在正確的位置，找到最佳溝通和管理模式，加強團隊合作，現場互動熱絡，讓大家滿載而歸。
　勞動部金門就業中心黃雨舜主任特別感謝企業主撥冗參加本次活動，相信一定讓企業主有不同的視野及新知，期望透過這項座談會，讓更多的事業單位運用政府資源，共同為求職者量身打造職場；另感恩業者長期提供職缺給鄉親，讓失業者有工作機會。
　會中也以簡報方式說明勞動部及金門縣政府所能提供的資源及服務做介紹，如「僱用獎助津貼」、「職場學習及再適應計畫」、「中高齡職務再設計」、「青年就業旗艦計畫」等，建立友善職場並充分運用就業促進工具讓民眾穩定就業及降低人事成本；另外，縣府建設處由陳秋娟科員及陳培園小姐介紹住商節電相關計畫，希望企業透過本次座談能充分利用政府的資源，讓企業在經營上能更順利，也能提供給更多弱勢者就業機會，給他們舞台進而也盡一份企業責任。
　最後，由金門縣工商發展投資策進會吳伯揚副總幹事、社會處許秀瓊科員、勞保局金門辦事處洪堯滄主任及金門就業中心黃雨舜主任共同主持綜合座談，針對就業相關議題做充份的意見交流，期盼能共同提昇金門的勞動市場競爭力及促進勞資雙贏的遠景。