因應轄內目前之治安、交通狀況需求，金門縣警察局經向警政署請增預算88人，並獲同意，期以充實足額警力，強化執勤優勢。有關媒體報導及網友PO文指金門縣警察局新增預算員額88人均係臺籍待退休人員及影響本縣財政等，縣警局在其臉書粉絲專頁中也提出說明，以正視聽。
金門縣警察局在其臉書粉絲專業（https://www.facebook.com/KinmenCountyPoliceBureau/）中回應指出，該局目前編制員額是97年以前二級制（警察局、警察所）之編制警力數312人，已無法敷應本轄目前之治安、交通狀況，該局爰依據內政部頒之「地方警察機關員額設置基準」於108年2月重新核算該局合理員額468人，並向中央請增預算88人，並獲同意，期以充實足額警力，強化執勤優勢，降低本轄刑案發生率及交通事故傷亡風險，畢竟生命無價，更期許警力陣容堅強，能有效且澈底淨化校園，守護本轄縣民及我們的下一代。
增加88名警力是否會影響本縣財政？縣警局說，本縣請增預算員額88人後，警力僅達澎湖縣政府警察局之半數，該縣府迄今未曾聽聞有因警力達近800人影響財政之情形。依本縣及澎湖縣刑案發生數及交通案件數比較，本縣治安及交通狀況複雜度不下於澎湖縣，該縣警察局現有預算員額798人，係金門縣警察局的2.56倍，從未聽聞澎湖縣因警力達798人而影響財政，反觀勤務及治安交通狀況較繁雜之本縣，警察局預算員額僅312人，請增員額後僅達澎湖縣警力半數，卻有影響財政之疑慮，實對為本縣治安交通，不分晝夜、晴雨，均克盡職守的警察同仁似有不盡公平。
縣警局也表示，經查近10年調入該局未滿3年即退休者，並無此情事，外調入之退休警員於該局服務平均年資為11年，平均退休年齡為52歲。另依107年施行之退撫法規定，警員爾後須滿55歲始能申請全額月退休金。
至於外調入該局人員至該局退休者，龐大退休金是否會影響財政？縣警局說，本縣政府僅負擔舊制退休金，金額及比例均較少，且金額依退撫法規定分10年遞減：（1）舊制年資（84年7月1日以前的年資）-由本縣編列預算支給。（2）新制年資（84年7月1日以後的年資）-由退撫基金支給。84年7月1日起施行退撫新制（從恩給制改成儲金制）迄今已逾24年，同仁退休年資多數為新制，需縣府負擔的舊制年資退休金占同仁退休金的比例較少，且依退撫法規定分10年遞減。84年7月1日以後任警職者（年齡未滿45歲者），其退休金均為退撫基金負擔。
縣警局指出，108年請調該局排名第1至30名（扣除撤銷請調人員）人員平均年齡（往下排更資淺更年輕）平均40.93歲，顯見報載及網傳警政署調入該局人員均係待退人員，非屬事實。目前議會只同意進用44名警力，金門籍警員得返鄉人數會減少。
縣警局表示，報載及粉絲頁有網友PO文，直指該局新增預算員額88人均係臺籍待退休人員及渠等薪資、裝備及退休金將影響本縣財政等節，殊屬不實，為顧及該局所有警察同仁尊嚴，並為本縣籍在臺等待返鄉員警發聲，爰以實際數據提出說明，以正視聽。