勞動部表示，為了協助在職勞工因應「嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）」，使其對就業穩定造成的影響與傷害能有所降低，將在二月二十一日發布修正「充電再出發訓練計畫」，並公告對於減少正常工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數提高為每月一百二十小時；事業辦理訓練課程，補助訓練費用上限也提高到新臺幣三百五十萬元。
由於受到武漢肺炎疫情的衝擊影響之下，國內各項相關產業（例如：觀光旅遊業）的營運所受影響以及衝擊已然顯現，部分事業單位為了維持營運，可能採取勞雇協商，用「減少工時」的做法來因應。
此外，勞動部為協助在職勞工不但可以安心、安穩的工作之外，並且充分利用暫時減少工時之際來參加訓練課程，提升自身的本職學能與技能，所以將要修正「充電再出發訓練計畫」，將「傳染病防治法」中所定之傳染病防治事由納入計畫適用規定，同時也會提高對勞工以及事業單位的補助額度。
這項「充電再出發訓練計畫」在修正以後，勞動部將會針對武漢肺炎受影響的這段期間減少工時參加訓練課程的勞工，把補助訓練的津貼時數上限，特別從一百小時提高為一百二十個小時，每小時比照基本工資發給新台幣一百五十八元，參訓勞工最高可領到一萬八千九百六十元的訓練津貼。另外，勞動部還為了協助事業單位利用這段期間加強提升人力資本，辦理訓練課程的補助訓練費用上限，也會從原本的一百九十萬元拉高到三百五十萬元，期望公司行號可以藉此機會優化企業體質，為未來做好再出發的準備。
勞動部表示，這項「充電再出發訓練計畫」的受理期間，自今（一○九）年二月二十一日起，至八月三十一日為止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至今（一○九）年的十二月三十一日為止。凡是經勞資協議實施減班休息，並且通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，均可撥打二十四小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，或是利用「台灣就業通」網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）進行查詢相關資訊。也可以電洽勞動部勞動力發展署轄下（北基宜花金馬、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏澎東）等分署，以便瞭解更多申請資訊。
勞動部進一步說明，勞動力發展署在接獲各地方勞工主管機關的通知之後，也會主動聯繫各實施減班休息的事業單位，協助勞資雙方申請該計畫。