縣長楊鎮浯昨日上午視察文化園區。（陳冠霖攝）

為落實縣政政見、提升東半島藝文發展空間方案、完善「博物、博學、博藝」三館合一經營目標，縣長楊鎮浯昨（20）日上午在秘書長陳朝金、行政處長陳祥麟、社會處長董燊、文化局長許正芳、人事處長蔡流冰、文化園區管理所所長盧根陣等人陪同下，前往文化園區視察，並聽取包括社會處「親子館」及人事處「公務人力訓練中心」將設置於文化園區之相關簡報。
　昨日視察，由文化園區先向縣長楊鎮浯報告園區的現行及未來規劃空間，所長盧根陣補充說明。楊鎮浯聽完簡報後表示，希望園區於該案的構想能發揮最大效益，不只校外教學可用，藉由活動的舉辦，也能吸引在地人及外客駐足。盧所長表示，園區為留住來客，已將餐廳設備更新。楊鎮浯提醒他未來人力來源問題，需做好籌謀。
　文化園區管理所所長盧根陣表示，文化園區人文藝術教育館改善過程，第一階段進行室內裝修工程，陸續完成包括親子閱讀區、傳藝工坊、親子影視區等三區，目標是以「文學曲藝」為內涵，深耕人文教育，傳承常民價值，匯聚匠師傳習、輔導藝文展演。未來可落實金門鄉土文化工藝教學，提升園區空間利用及休憩需求。提供社群、社團、學校教學展演。而第二階段完成建物及戶外遮棚工程，將園區建物外遮陽及戶外遮棚改善，達節能減碳成效及遊客入園更友善空間動線。以上兩階段均已完工。
　盧根陣指出，目前第三階段正在進行中，配合文化部年度「博物館與地方文化館升級計畫」，配合運籌計畫目標「文學曲藝」內涵，完備人文藝術教育館，落實文化扎根。預計辦理的空間包括：
一、藝術穿廊：向外串聯社區、學校及團體，共同經營金門文化路徑，活絡資源，推廣人文教育，深化閩南價值。
二、戶外劇場：連結戶外庭園，創造館內之小型表演空間，匯聚傳統匠師、輔導藝文團體，讓鄉親有感，打造島東文化中心。
　盧根陣表示，為落實縣長楊鎮浯「一鄉鎮一親子館」的政見，人文藝術教育館一樓，未來將做為社會處親子館使用，設置適宜18歲以下的親子共玩及互動空間，以維繫家庭關係及促進兒少健康成長。社會處將購置適合6歲以下幼兒閱讀之圖書、適合18歲以下兒童及少年與家長共玩之桌遊，目前正緊鑼密鼓籌備中，預計今年8月暑假期間將可試營運開放。
另一案為在文化園區設置「公務人力訓練中心」，人事處處長蔡流冰表示，金門因位處離島，相關資源分配與台灣本島相較之下明顯不足，且在有限經費下，有機會赴台受訓之班次及人數也相對有限，為衡平資源分配不均所致問題，因此有建置「公務人力訓練中心」之構想。
　蔡流冰表示，為考量東半島長期因觀光旅遊人潮及能見度不足問題，導致發展未及西半島蓬勃興盛之問題，希望藉由「公務人力訓練中心」之成立運作，帶入多元化資源和人潮，順勢帶動東半島之觀光推廣及經濟文化發展。
　蔡流冰指出，為使本縣公務人力之培訓規劃更趨完整且系統化發展，落實培育強化本縣公務人力之積極目標且活化運用閒置空間場館，並帶動東、西半島之衡平發展，因此規劃於東半島成立「公務人力訓練中心」。未來除辦理公教人員之訓練外，屆時也將開放場域或開設課程提供地方團體、民眾參加或使用。
　蔡流冰表示，過去金門縣自行辦理研習訓練及派員赴台受訓之需求（班次及經費支出）均有逐年增加之趨勢，各身分類別人員赴台受訓比例以編制內正式公務人員佔60％以上。
人事處評估成立公務人力訓練中心之效益，可將部份主題性課程赴台受訓之費用支出轉化為在地辦理以達更大效益。另外，除了由中央主管機關統籌辦理之基礎訓練及升官等訓練外，擬與中央主管機關或訓練機構研議在金門增設專業性職能訓練課程，以使更多公務同仁受惠。
　蔡流冰表示，因交通等地理因素影響，公務人力訓練中心成立初期仍會以人事處辦理之訓練班次為主，未來縣府各處及所屬機關將會優先考量使用本訓練場地，未來亦將逐步推廣予民間團體使用，擴大使用效益。
蔡流冰表示，為使公務人力訓練中心預定上課場域及日後課程規劃趨於完善周全，已邀請行政院人事行政總處公務人力發展學院院長城忠志於7月3日至4日蒞金訪視，以協助評估該中心相關規劃構想之可行性，並提供相關建議及未來與公務人力發展學院合作訓練班次在金辦理。