縣長楊鎮浯以金門好酒相贈，也期待中央多關注地方的組織編制問題。（飲酒過量．有礙健康）（翁維智攝）

行政院人事行政總處公務人力發展學院院長城忠志，昨在人事處長蔡流冰、副處長錢忠直陪同下拜會縣長楊鎮浯，除了討論金門人力育成中心預定場址及公務人員教育訓練議題，也就地方政府組織編制交換意見。
針對金門人力育成中心的選址，楊鎮浯說，人事處一直很用心的在推這一塊，他也始終認為，公務員才是政府組織運作的核心，反而是像他這樣的「政務人員」來來去去，但既然身在其位，也只有不斷的協助公務同仁在職涯中學習進步，才能發揮團隊更強大的戰力。
會中，楊鎮浯也關心行政院人事行政總處擬具「聘約人員人事條例草案」，未來約聘人員若符合資格，熬滿三年就可成為「準公務員」議題。對此，城忠志表示，外界對本案可能會有一些「誤解」和「反彈」，他要說明的是，人總確實是有些想法，但並非盡如媒體披露的那麼簡單，純粹只是做滾動式的檢討，並就各種可能進行推演，希望讓聘約人力的進用法制化，且草案目前還在徵詢各界意見的階段，聘約人員制度並非政務人員相關制度，不應混為一談。
此行，城忠志院長是應秘書長陳朝金之邀，專程抵金瞭解有關本縣公務人力訓練中心推動成立事宜，12日他除了前往文化園區管理所， 訪視本縣公務人力訓練中心預定場址，也聽取人事處簡報及參訪鄰近地區「金大海邊系」可用場地資源，希望儘早促成金門人力育成中心的設置，並減輕地區公務人力跨海赴台接受調訓耗費的成本與負擔。
而針對金門公務人力訓練中心的成立，人事處在向城忠志簡報時指出，本縣因位處離島，相關資源與台灣本島相較之下明顯不足，且在有限經費下有機會赴台受訓之班次與人數也相對有限，為衡平資源分配不均所致問題，縣府乃著手規劃公務人力訓練中心。
另也考量東半島長期因觀光旅遊人潮及能見度不足問題，導致相關發展明顯不如西半島繁榮興盛，藉著訓練中心的催生，希望能導入多元化資源和人潮，並順勢帶動西半島的觀光、經濟和文化發展。
人事處也說明，訓練中心預定場址位於金門縣文化園區管理所的教育行政大樓，預定使用該建物1樓及2樓部分空間，另考量訓練空間不足問題，也將結合周邊大學、鎮公所及農試所等相關資源，其中金大海邊系階梯教室可容納60人；銘傳大學金門分部電腦教室則可容納70人、大禮堂200人；另金沙金東戲院可容納305人；縣農業試驗所農民教室也可容納97人。
未來中心成立運作後，除了辦理公教人員教育訓練外，屆時也將開放場域或開設課程，提供地方團體、民眾參加使用。另部分主題性課程赴台受訓費用之支出，也將轉化為在地辦理，以期發揮更大效益。
此外，訓練中心將由中央主管機關統籌辦理基礎訓練及升官等訓練，人事處也將與中央主管機關或訓練機構，研議在金門增設專業性職能訓練課程，讓更多公務員受惠。
而囿於交通等地理因素，中心成立初期將以人事處辦理的訓練班次為主，但本於積極推廣的原則，未來縣府各局處及所屬機關辦理相關教育訓練，將優先考慮使用中心訓練場地。