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為員工充電 縣府人事處2天辦4場研習

發布日期:
記者: 陳麗妤/金沙報導。
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縣府人事處假公務人力訓練中心及農試所分別辦理研習和講座。
(人事處提供)

縣府人事處假公務人力訓練中心及農試所分別辦理研習和講座。 (人事處提供)

金門縣政府人事處,昨日分別假公務人力訓練中心及農試所辦理「中高階主管培訓班」和員工協助方案講座,分別邀請政大教授陳敦源及新竹生命線講師(音樂治療師)林歆敏及理財顧問吳欣儒等,分享「跨域治理和創新服務管理」以及音樂放輕鬆和理財與節稅等內容,藉以提昇中高階主管之創新管理和宏觀視野;也讓所屬員工透過各類音樂紓壓及節稅和家庭財務計畫,引領大家駛向幸福人生。
為所屬單位員工充電,建立溫馨關懷的工作環境,金門縣政府人事處,一連兩天辦理四場研習。延續20日高階主管之「公民參與治理理論與實踐」專題,昨日假公務人力訓練中心辦理「中高階主管培訓班」,邀請國立政治大學公共行政學系教授陳敦源分享「跨域治理與協調專題」為題;另外,也於農試所農民教室辦理「109年度員工協助方案」講座,邀請新竹市生命線協會特約講師(音樂治療師)林歆敏和理財顧問吳欣儒,漫談「音樂放輕鬆」及「理材與節稅」內容,上下午共超過140人參與。
其中,由陳敦源教授主講之「跨域治理與協調專題」中,首先以「創新服務管理」作為開場,分析公務人員的核心價值,因公務人員與人民之間關係的轉變而與以往不同,並提出跳脫傳統框架的新觀念,引領與會人員思考如何以新的視角來解決老問題。而下午「資料煉金術」的課程中,也剖析大數據與公共政策之重大的關係,在跨域治理上能夠提供非常大的幫助。陳敦源也於會中提及,人民的偏好會影響政府的治理,傳統人民資訊的來源管道較單純,社群網路出現後,在現今多元又快速的資訊傳播中,處理網路輿情將是未來重要的趨勢。
另外,於農試所辦理之「109年度員工協助方案研習課程」,在上午的講座中,音樂治療師林歆敏,在課堂上帶學員賞析各種類型的音樂,讓所有人體會其中的差異及對人體帶來的影響,也引領大家思考如何選擇適合自己的音樂。另外,下午的課程中,理財顧問吳欣儒,從自身經驗出發,詳細解說節稅撇步以及家庭財務計畫等,指導如何畫出專屬的財富藍圖,駛向幸福人生。
人事處表示,藉由講師之專業分析強化與充實中高階主管之管理創新能力及宏觀視野,以儲備金門縣政府高階主管幹部人才。此外,為維護縣府暨所屬員工生活、工作與身心之健康發展,人事處積極推動「生涯規劃、健康諮詢、管理議題、法律諮詢、情緒紓壓、理財管理」等六大項目之員工協助方案,希望藉由多樣化協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,協助員工解決工作或生活中可能面臨之難題,經由昨日的音樂治療和理財規劃,也讓與會同仁能放鬆心情並建立正確的理財觀念。

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