由勞動部主辦、金門縣政府協辦的「勞動基準法法令研習會」，假縣府多媒體簡報室舉辦，計有來自各單位和五鄉鎮承辦勞保業務人員和勞工約70人參加。
研習會邀請明理法律事務所李瑞敏律師跨海抵金擔任講師，講述「勞動基準法一般概述」、「勞動基準法修法說明」及「勞動基準法實務研析」課程，另也安排講師與學員座談；李瑞敏律師深入淺出的講解，讓參加研習人員受益良多，並對勞動基準法有更深入認識及了解。
縣府社會處副處長李廣榮到場致詞時表示，勞動基準法是規定勞動條件最低標準，目前每月基本工資為新台幣23800元，每小時基本工資為158元，明（110）年每月基本工資調整為新臺幣24000元；每小時基本工資調整為160元，不能低、只能高於基本工資。至於勞基法是在為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞基法之勞工權益將獲得最基本之保障，凡適用勞基法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於勞基法所定之最低標準。
李廣榮表示，為使適用勞動基準法之行業及工作者瞭解法令規定，妥為因應勞動基準法相關修正規定，以利各事業單位落實法令，加強勞雇關係，確保勞工權益，勞動部每年都會召開相關法令研習，他並提醒與會學員，現今勞工意識抬頭，勞工的權益都要注意到，今後在辦理勞基法研習時，也盡量請僱主前來參加，才會更加深入了解勞工的權益，並避免違反勞動基準法規定，僱主了解勞動基準法，對於促進勞資雙方的和諧一定有所助益。