金門縣政府人事處日前特別邀請108年度全國模範公務人員－金門縣政府建設處科長商中治分享其工作職涯心得，並導讀管理類別專書─《莫守成規》。（李增汪攝）

為藉由優秀同仁之工作經驗分享，激勵同仁能在職場中認真力求表現，並透過相關類別專書導讀以提升公務人員知能，金門縣政府人事處日前特別邀請108年度全國模範公務人員－金門縣政府建設處科長商中治分享其工作職涯心得，並導讀管理類別專書│《莫守成規》。
金門縣政府建設處商中治科長，畢業於文化大學建築及都市設計學系，民國88年專門職業及技術人員高等考試－建築師考試及格，93年起至金門縣政府服務，歷任技士、技正、課長、科長等職務，並自102年起擔任建築管理科科長迄今。
商科長致力推動修繕保存金門傳統建築，開辦修復匠師培訓注入新血，延續金門整體景觀中傳統建築文化氛圍，同時提升金門閩南建築自明性，成效深獲好評；105年金門遭莫蘭蒂颱風重創，帶領同仁不眠不休調度工程重機械、徵購救災設備，搶通道路、電力等民生設施；負責督辦本縣「雲端建管－建築執照透明審查及快速核發機制」、「推動土石方循環再利用」、「長者返回自然村-營造142處高齡友善聚落」、「有愛、無礙－推動公共建築物無障礙生活環境」、「金門縣維護傳統建築風貌獎助計畫」等專案業務，其成果並獲得「台灣健康城市暨高齡友善城市獎項評選活動」、內政部公共建築物無障礙生活環境業務督導考核等項目之肯定。
金門縣政府遂於108年度於眾多優秀同仁中遴薦出商中治科長，代表本縣參加行政院模範公務人員選拔作業，進而通過評選審查作業，當選108年度全國模範公務人員。
為藉由優秀同仁之工作經驗分享以激勵同仁能在其工作場域中認真盡責並力求表現，並透過相關類別專書導讀提升公務人員知能，金門縣政府人事處特別邀請商中治科長主講分享其職涯心得，另外也以建築管理為主軸扣合《莫守成規》一書進行心得分享。
《莫守成規》一書係由全球最具影響力的50位管理思想家之一（Thinker50）的吉諾（Francesca Gino）撰寫，其將心理學應用於組織，走訪皮克斯、米其林三星餐廳等講究流程、規範嚴明的金融業和科技業等各領域，發現不盲從的人雖然讓人覺得「不乖」，但是他們不願依附熟悉的事物、懂得質疑現狀，擁有豐沛的能量和心理韌性，能夠找出更富創意、更具效能的方法，不僅能夠幫助團隊領先，自己也活得更精彩，作者進而綜結歸納出許多一流領導人打破現實框架、釋放創意、加強解決力的五大元素－「追求新鮮感」、「發揮好奇心」、「開拓視野」、「培養多樣性」、「忠於自我」，並期勉人人都能學習之。
商科長藉由雲端建管APP、頹屋整建、金門閩南及洋樓式傳統建築修復活化、傳統建築修復匠師推廣教育、土石方循環再利用等計畫及實際案例進行經驗分享，呼應《莫守成規》一書前言－「如果做法正確、程度適當，打破成規其實不會闖禍，反而能幫助我們領先」，勉勵在場同仁在工作崗位上面對各項業務與挑戰時，要時時保持著做越多得到越多的心態，就如同華特‧迪士尼所說：「起步的方式就是閉上嘴巴，開始動手作」。