關懷幼兒園廚工辛勞，縣府指出，公立幼兒園廚工薪資待遇，排名全國第三，縣府並依考核辦理晉級作業，同時若軍公教人員調薪時，廚工薪資基準表亦可隨之調整。
金門縣政府教育處昨指出，從幼兒發展來說，飲食均衡及衛生保健是相當重要的，確保幼生的飲食安全及衛生維護方面，幼兒教育及照顧法第17條中有規定應設置廚工，並於公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法中詳細規定進用廚工相關辦法，以利各縣市招聘專（兼）任廚工。
　縣府教育處指出，有關公立幼兒園廚工薪資待遇，教育部有訂定全國一體適用的最低給付標準並給予經費補助，各縣市則另可依照財政能力、生活水準訂定各縣市適用之薪資基準表。感謝陳玉珍立委及本縣各議員對於廚工薪資待遇方面的關注，縣府經過詳細調查並一一致電各縣市相關承辦人，在比較各縣市公立幼兒園廚工薪資後，本縣廚工薪資並非最低，僅次於台北市、新北市排名全國第三。
　為體恤各園廚工工作之辛勞，藉以增加提高薪資以激勵廚工，金門縣政府參考台北市公立幼兒園契約進用廚工及職員薪資基準表訂定「金門縣公立幼兒園契約進用廚工薪資標準表」以廚工年終考核成績做為調升薪資級別的依據（廚工年終考核成績甲等次學年度即調升薪資一級、考核乙等次學年度維持原級別），並自109學年度起實施（採109學年度年終考核成績辦理晉級作業）。
　同時，若軍公教人員調薪時，基準表亦可隨之調整；另因公立契約進用廚工非「各機關學校公教員工地域加給表」適用對象，所以無法發放離島加給。
　金門縣政府感謝各幼兒園廚工的辛勞，期盼藉由提高薪資之方式可以鼓舞廚工的工作士氣，讓鄉親感受到縣府的溫暖及重視，也感謝廚工對本縣幼生在飲食方面上，能享用美味、安全的餐點，金門縣政府將持續落實縣長政策，本於照顧鄉親的心，為廚工爭取更好的待遇。