大同之家召開109年的年終工作檢討會，期許在同仁協力下，盡心服務好機構裡的每位住民。（詹宗翰攝）

金門縣大同之家日前舉行109年度年終工作檢討會，檢討機構去年的工作執行情形。會中除檢討去年中各組業務的執行成果，亦期許今年度機構評鑑能拿下佳績。
社會處處長董燊、副處長李廣榮、科長王茲繐及社會處業務承辦人員，到場聆聽了解大同之家業務的執行結果與下年度的業務規劃。會議由大同之家主任董燕輝主持。
主任董燕輝指出，大同之家在109年歷經重大的改變，前主任在職期間不幸離世，自八月二十四日接任重責的他，秉著誠惶誠恐的心情，在短時間內熟悉單位業務，感謝同仁的支持與指教，讓機構能順利運作。感謝同仁去年一整年的努力與辛苦，謹致以十二萬分的謝意。期待110年的工作都能順利。
董燊處長表示，建構一個幸福照顧的良好優質環境，是縣府團隊一直努力的目標，在幼兒的照顧部分，除了有生育津貼、幼兒照顧津貼，針對二歲以下幼兒，也在各社區布建托育資源，而二歲至三歲的幼幼班，也將從目前的三所，到未來的十所；在安老這區塊，除三十四處關懷據點外，對於需要養護及身障者，也分別有松柏園和福田家園，而大同之家則填補老幼照顧不足的部分，所以分設育幼組和安老組。雖然隨環境改變，目前育幼組家童人數較少，但基本設備仍有存在的功能；安養長輩部分，不管是養護或安養，在大同之家同仁的努力之下，外界寄以很高的期待，因此排隊等候入住的人也很多。
董燊續表示，針對大同之家的整體財政結構，先前審計要求適度調整，經與上級多次溝通達成共識。政府用意，希望將資源花在真正需要受照顧者，希望慢慢轉化為新的服務配套。
董處長勉勵大同之家的同仁，服務需升級，所以隨著時空環境的改變，幼兒照顧與長輩安養人員、主計室主管與專業人員也須隨著調整的腳步，適度自我進修與充實，以符合人員的定位。
董燊嘉勉所有的工作人員，表示109年受疫情的影響，在全體同仁共同努力之下，機構的防疫工作做得很順遂。但是隨著天氣變冷，疫情反而升溫，勉勵同仁在110年繼續秉持防疫的作法，把長者照顧好。
大同之家表示，機構積極輔導符合收容條件之長者入住就養，年度院內「安養轉養護」2名，「新入住」自費安養7名、公費安養4名、接回松柏園公費長者4名，「退住」自費養護1名、公費安養1名、自費安養5名，另「逝世」長者12名。截至109年12月底止計有公費安養20人、自費安養63人、公費養護8人、自費養護19人，合計110人。
檢討會中，行政、安老、育幼、人事、主計分就年中檢討會暨後續的事項予以報告。會中指出，為加強夜間防火疏散，大同之家已編列新台幣十萬元，將於機構內設防火門兩道；因應疫情，新入住長者須隔離一段時間，感謝長者們配合機構的防疫作為；疫情影響外界至機構訪視及其他活動，請到大同之家的人員務必戴口罩；因疫情一度暫停的家童夜間課業輔導，今年亦將恢復；另外，去年12月有新護理師到機構服務，為不足的照護人力添生力軍，主計業務目前有縣府派來的人員擔任。
董燕輝表示，欣慰先前由行政組長兼任的主計業務，今年縣府已派員兼辦，有專業的主計人員在，大同之家的業務推動應更能順暢；以前都是同仁在摸索以推動業務，感謝縣府派在警局擔任主計的科員，兼辦大同之家的主計業務。因為育幼組業務緊縮，調整了幾位原在育幼組任職的同仁至安老組協助，亦找了幾位同仁擔任老人陪伴的工作，讓長者的生活及心理需求能得到較妥適的協助與抒發。
大同之家於會議中提出某些個案處理的困擾，請社會處提供建議。李廣榮表示，為讓入住機構者及照顧者都能避免非必要的紛擾，需嚴謹審查入住條件，目前是由公所申報、社工再前往了解，當然，修正入住條件亦有其必要性。希望每個入住的長者都能遵守機構的規範，機構事先告知違反規範的後果，如有違反者當請其退住，也是不希望其個人的行為影響到其他的機構住民。
大同之家於去年12月接受縣政府評鑑小組初評，評鑑等第為優等，年底召開檢討會針對委員建議改善事項提出討論，請業管同仁針對改善事項積極辦理完竣，期許中央評鑑績效能更為完善。機構評鑑期程因應新冠肺炎疫情，更改為今年三月至六月舉行，董主任期勉同仁一起努力，期許評鑑能拿下甲等。