延續去年推動社區小旗艦計畫的成功經驗，金門縣政府今年再開辦育成培力課程，期待透過工作坊的研習課程，讓社區永續。（縣府社會處提供）

延續去年推動社區小旗艦計畫的成功經驗，金門縣政府今年再開辦育成培力課程，期待透過工作坊的研習課程，讓社區永續。（縣府社會處提供）

金門縣政府社會處繼去年輔導社區推動小旗艦計畫，受到各社區熱烈迴響後，今年度再接再厲，除了將繼續辦理成果觀摩活動，也將透過培力工作坊的加持，發揮母雞帶小雞功能，讓小旗艦計畫續航，增加社區量能並帶動各社區的活絡發展。
社會處指出，小旗艦計畫是配合中央政府開發社區人力資源，營造在地福利化社區的一項政策，去年成功推出後，也激勵了各社區的參與意願，為讓更多社區了解計畫精髓及提報有創意及符合地區需求之計畫，金門縣社區培力育成中心今年特別邀請長榮大學社會力研究發展中心黃肇新主任及潘美純老師，除了在3月20、21日推出小旗艦工作坊、4月10、11日及5月1、2日也將分別辦理相關課程，希望帶領公所及參與的社區成員，從社區需求及自我現況分析找出可以相互協力推動的議題，並輔導其提報計畫爭取縣府補助，更期待未來能向上提升，爭取中央大旗艦計畫補助。
社會處說明，本年度經調查社區，計有曾獲績優社區獎項的金沙鎮忠孝新村社區、金湖鎮下莊社區及金寧鄉榜林社區3個社區發展協會，擬擔任領航社區，另臨近金沙鎮斗門社區及何厝社區、金湖鎮信義社區及山外社區、金寧鄉古寧頭社區、安岐社區、盤山社區及后盤山西山社區等協會，則有意願共同推動小旗艦計畫。
社會處也援例辦理工作坊培育，3月20、21日首先登場的係針對去年已推動且成效良好之金沙及金湖社區，辦理小旗艦進階工作坊，藉由兩位經驗豐富的講師運用「故事牆」等參與、討論分享方式，帶領參與公所及社區成員，針對去年執行共同回憶及檢討，再透過分組討論腦力激盪，從實作活動中了解自身社區特色及未來需求，共同研議計畫新方向，讓績優社區協同臨近其他社區發展共同提報計畫，辦理各項有益社區發展及福利服務，期提升區域社區工作能量，建置在地化福利服務網絡，輔導延續佳績並創新計畫內容，造福更多鄉親及帶動更多社區活化運作。
社會處長董燊表示，福利政策的落實是社區發展工作很重要的一環，小旗艦計畫去年在本縣首次舉辦，主要是希望能鼓勵績優的社區，透過母雞帶小雞及共同分享互動成長的方式，以互助、互利的精神建立社區網絡，再藉由縣府及公所來促進各社區成長，創造讓大家都幸福的福利化社區，並讓社區工作不孤單，有伴作伙逗陣行！