連鎖超商提供各種服務，和現代人的生活息息相關。統一超商金大店與金門就業中心合作，首次辦理體驗後求職的活動。 （就業中心提供）

勞動部金門就業中心為了降低應徵者對陌生工作環境的擔憂，並提升到職後的留任率，於日前首次與統一超商股份有限公司結合，於7-ELEVEN金門大學門市辦理職場體驗徵才活動，藉由各店店長環境介紹及實際操作，求職者可評估是否合適該職缺，有意願者最後再進行面試。
活動當天廠商讓應徵者穿上超商制服，由區顧問帶領喊出精神口號及教導面對顧客的應對禮儀，之後由門市店長分兩組進行體驗活動，一組整理貨架上的商品，另一組嘗試操作POS機尋找顧客網購商品，整個體驗過程大約30分鐘完成，所有求職者均參加後續的面試。
活動後，求職者A君說：「這次求職能透過親身體驗實際上班的工作環境，讓我面試時應答流暢許多，感覺此次面試是表現最棒的一次」。另求職者B君說：「每次應徵面試都很緊張，這次的應徵也不例外，剛到現場時也是很緊張，但經過短短30分鐘的體驗，認真的學習工作步驟，反而消弭了緊張感，在面試中更能發揮也讓自己增加更多自信心」。統一超商表示公司有完整新進人員教育訓練並提供團體（意外）保險、三節獎金或禮品，希望提供在地鄉親一份穩定的工作。
金門就業中心主任張哲銓感謝統一超商股份有限公司提供場地讓此場徵才活動順利完成，並表示結合職場體驗的徵才活動能讓求職者迅速瞭解實地工作內容，也可讓求職者直接和廠商一對一面談，省去許多等待焦慮的時間。地區若有其他廠商急需用人，及有求職需求之鄉親，也可利用台灣就業通了解相關徵才訊息，或至金門就業中心洽詢，將提供專人服務，服務電話：082-311119。