出任鄰長二十六年，陳八三（左二）從鄰長一職退休，金城鎮長李誠智、西門里里長楊雨川、民政課課長蕭天沛（左起）特致贈獎牌一面，感謝他長年對地方政務的協助與付出。（詹宗翰攝）

金城鎮西門里鄰長陳八三在服務了二十六年後退休了，鎮公所感謝他長期協助鎮內事務，日前由金城鎮長李誠智偕民政課課長蕭天沛、西門里長楊雨川登門致贈獎牌一面，稱許他讓後進有機會為鄉里服務。
作為鄰長為地方服務了二十六年的陳八三，年紀已有八旬，他希望能讓同一鄰內較年輕的鄉親出來協助里鄰的聯絡事務。作為鄰長協助里長推展地方政務，陳八三坦言他的資歷比官方有紀錄的還多，在正式出任鄰長前，因為親族有人擔任鄰長的緣故，他可是著實地以協助者的身分多做了十幾年，相當於生涯有一半是作為鄰長服務地方的。
李誠智尊重陳八三在身體尚健時就退休的選擇，表示鄰長一職任期雖與村里長同，但鄰長除了有刑事上的原因及怠忽其職外，基本上沒有退場機制，常常是做到不能做了為止，過去也有父死子繼這樣的情形存在；陳八三選擇退休，讓里長擇賢報請公所聘任，其遵守民主法治的精神堪為大家學習。
蕭天沛指出，鄰長一職為無給職，平常協助里長通知其所屬同鄰鄉親，協助地方政務推展，在此疫情期間，更是扮演了地方疫苗注射覆蓋率提升的角色，感謝鄰長們長期以來的辛苦。以前，鄰長為聯絡同鄰鄉親，常常得親自跑到每一家；在科技的進步下，現在鄰長可以用社群群組聯絡，藉由建立鄉鎮民政課與各里里長、里長與鄰長、鄰長與家戶代表這樣的群組，可讓地方政務的推展與時代進展同步。
在過去，一個里中，鄰的數量多可達數十鄰，鄰中的戶數不等，最少可能只有寥寥幾戶，也因此鄰長間的工作常有勞逸不均的情形。在調查行政區內現有戶數、人口數後，政府會進行里鄰調整，這樣的調整常讓習慣過去的行政區的鄉親感到不便，也會發生必須再重新聘任鄰長的情形。鎮公所指出，依據《金門縣鄰長遴聘作業要點》規定，有「鄰裁併、裁撤」情形發生時，村里辦公處就其事實報請鄉鎮公所於核定後解聘鄰長。另外，鄰長除了有刑事上的原因及怠忽其職及鄰里調整的情形外，有「戶籍遷出各該鄰逾四個月」、「設籍但實際並未居住該鄰內」的情形時，也會被解聘。