縣務會議 縣長肯定衛生局連獲中央獎項

金門縣政府昨召開110年第11次縣務會議及擴大暨鄉鎮業務協調會報。(翁維智攝)

金門縣衛生局將該局榮獲衛生福利部頒發的「優等獎」獎座呈獻給楊鎮浯縣長。(翁維智攝)
金門縣政府昨召開110年第11次縣務會議及擴大暨鄉鎮業務協調會報,會中除安排獻獎儀式,由金門縣衛生局將該局榮獲衛生福利部頒發的「優等獎」獎座呈獻給縣長,也由楊鎮浯縣長公開表揚110年度5位廉潔楷模。
對於衛生局獲獎,楊鎮浯表示,過去這一段時間,衛生局在防疫的表現可圈可點,但大家不要以為衛生局只會防疫,事實上,在應辦業務上,衛生局也連獲中央獎項的鼓勵,而這也凸顯,衛生局不僅在既辦業務游刃有餘,對於突發狀況的掌握也能獲得外部的肯定。
而對於5位廉潔楷模,楊鎮浯強調,縣府每年辦理廉潔楷模遴選表揚活動,也符合過去他一再呼籲打造廉能政府的理念,廉與能必須同時存在,5位同仁在執行業務上也展現了身為公務人員應有的作法和原則,足為廉能表率。
楊鎮浯表示,廉與能是一體的,不能分開,過去3年來,在廉的這一塊,縣府團隊相對的受到肯定,他也由衷期待,在能這一塊,同仁能展現更新的作為、更新的氣象,讓鄉親更有感受。
昨日會中也針對上次會議主席指(裁)示縣務會議列管案2項,以及擴大暨鄉鎮業務協調會報列管案計3項進行討論。
其中,針對相關單位律定預算執行標準及提升預算執行率議題,楊鎮浯表示,他可以理解各單位主管在面對同仁處理問題時,都會存有「大家都很辛苦及不忍苛責之心」,但這要從二個面向來討論,如果同仁的辛苦是因為不可控的原因,那麼請大家敘明原因,相信問題在上呈時,主管部門不會有過多的苛責;而同仁的辛苦如非不可抗力的因素,且有值得改進的地方,他也請大家務實面對,否則相關部門的績效恐難有所精進,也難有改進的空間。
楊鎮浯強調,面對問題,可控不可控,可歸責或不可歸責這些因素要釐清,也只有面對問題才能改善問題,他期許同仁都能勇於面對執行過程中可以改善的地方。
另外有關烈嶼鄉公所提出於該鄉增設青創基地案,建設處說明,縣府三創服務平台成立宗旨為營運一站式創業服務中心,秉持一站式服務精神,以目前各縣市及國際主流作法,採用資源整合一站式平台,整合專家、設備、場域、新創業者等,強化教育訓練、輔導及交流功能,並提供家醫式訪視,以提供個別青創、新創及其他創業者預約諮詢服務。
而109年起縣府在風獅爺購物中心成立「金門創新園區」,將原本「後浦給問樓」一站式創業服務中心與「瓊林青創吧」創業空間整合於園區,並與金門大學創新育成中心及其培育企業、團隊共同進駐,強化創業者之各項交流與資源整合與媒合,形成金門最大創新創業聚落。
綜上,為達資源整合及共享精神,建設處業與烈嶼鄉公所說明協調,公所及地區青年創業者可將實際需求通知該處,三創服務平台將會依照青年創業需求,由業師至現地提供一對一家醫式諮詢輔導服務,並提供平台各項資源,以符實需。
此外,昨日會中還就二項提案進行討論:第一案、經濟部水利署111年度補助縣府辦理「離島地區供水改善計畫第二期」經費增列新臺幣5,406萬元整墊付(先行動支)案等2案(民政處)。第二案、辦理新北市中和區南勢段604地號(太湖山莊)部分縣有土地使用權同意書及公開標租案(財政處)。