縣府表揚長照專業人員、照顧服務員、服務人員、資深卓越等7位績優人員及永心卓越和年度創新等2績優團體。（翁維智攝）

金門縣110年金照獎全體獲獎人員大合照。（翁維智攝）

「每個人都有不一樣的人生路，但我們都會老。」縣長楊鎮浯昨日偕金沙鎮長吳有家、金湖鎮長陳文顧主持「金照獎」表揚活動時感性的表示，「看到金門長照機構對長者的關懷，他和2位鎮長都有想到，人生後半段，大家『吃老』的情況都一樣」，另外，從宣導影片中，他也看到小時候長輩牽著我們的手，陪我們長大的感動，而當有一天長輩需要我們時，就換成我們陪他們走人生的路……。
楊鎮浯說，長照是一項非常重要的服務，隨著高齡化社會的來臨，這個議題也備受關注，特別是從長住人口來看，金門無疑已邁入一個超高齡的社會，因此，如何提供在地長者更優質的長照服務，縣府責無旁貸，3年來，針對一些業務他雖然一再強調財政紀律，但在建構整個社會安全、服務和社福網絡上卻完全沒有中斷，且加大力度投入，包括提供更多樣的服務，以及投入更多的努力和預算，不論是照顧長輩或小朋友，在預算上從不打折扣，也全力支持，而且取代過往大量發放長輩現金的福利，將預算投入真正建置在協助長輩，讓長輩能夠更有品質、更開心的度過退休後和晚年的美好時光。
但他也不諱言，在推動長照的過程中，政府的力量畢竟有限，特別是有形的資源容易達成，但長照品質的提升，卻取決於長照服務人員的工作熱誠，只有懷抱一顆熱心服務的心，長照工作才能持續，這也是縣府頒獎表揚績優長照工作人員的用心，感謝7位長照績優人員及永心卓越和年度創新等2績優團體，「因為有你，金門長照事業才能撐起一個網絡」。
另外，談到長照體系的建置，楊鎮浯表示，每個城市、每個地方都有自己的特性，在長照體系的發展上都應按照自己的需求，打造屬於自己、真正適合長者需求的長照體系，固然長照體系有它的SOP，但在長照的服務面一定要因地制宜，這一切除了靠專業的規劃，更仰賴第一線長照工作夥伴，確實去注意長輩的需求和地方特色，並反映給相關單位。
楊鎮浯強調，讓長輩在晚年有尊嚴、快樂、有品質的生活，是大家共同的責任，而讓長輩在地康養、在地安老，縣府更是責無旁貸，也應共同面對，他相信在大家的努力下，金門的長照事業一定會愈做愈好，也由衷期待大家攜手朝這個目標努力，讓長輩的笑容常掛在臉上，讓長輩不用擔心晚年沒有人來照顧，讓所有的長輩都能為金門的生活品質而驕傲。
縣衛生局說明，為肯定本縣執行長期照顧服務人員服務績效及工作辛勞，縣府昨（11）日上午9時特別在多媒體簡報室舉辦「金門縣110年度金照獎績優長照人員表揚大會」，由縣長楊鎮浯親自頒獎表揚縣內長照專業人員、照顧服務員、服務人員、資深卓越等7位績優人員及永心卓越和年度創新等2績優團體，感謝並肯定他們給予長照需求者貼心服務、無私的奉獻，在疫情蔓延的這一個年度，持續協助並提供長照服務，讓服務不間斷，不僅讓受照顧者得到適切照顧，也讓照顧者擁有喘息的空間；另持續推動長期照顧服務政策，鼓勵更多人才和單位加入長照服務行列。
衛生局指出，今年度計有7位績優長照人員獲獎，專業人員獎計有衛生福利部金門醫院張智祁、金門縣衛生局洪婉婷2名獲獎；照顧服務員獎計有金門縣長期照顧服務關懷協會私立仁愛居家長照機構黃佩玉、黃素玉、余美萍3名獲獎；服務人員獎為金門縣衛生局杜維瀚獲獎；資深卓越獎為金門縣衛生局李蓓霜獲獎。
另今年度榮獲「永心卓越獎」的績優單位為「金門縣長期照顧服務關懷協會私立仁愛居家長照機構」；「年度創新獎」則由金門縣私立蘇珊社區長照機構獲獎。衛生局也說明，截至110年10月底，金門縣長照服務使用涵蓋率以常住人口計算已逾6成，並布建有2A（社區整合服務中心）、21B（複合型服務中心）及18C（巷弄長照站）。除提供既有服務，如：居家服務、日間照顧服務、專業服務、復能照護、交通接送、輔具服務及居家無障礙環境改善服務等外，也擴充失智服務據點、家庭托顧服務、巷弄長照站、小規模多機能服務及住宿式機構等長照服務；另近期也將達成「一國中學區一日照」的目標，實現本縣「完善長照及照護體系」的政策。此外，衛生局表示，長照服務的服務項目很多，金門除了有專業的照顧管理人員，還有長照A單位的個案管理員，協助民眾媒合最適合的服務，讓受照顧議題困擾的民眾不再孤單，另也提供家庭照顧者支持性服務協助，致力創造更好的長照服務。鄉親若有長照需求可撥打1966長照專線，或洽金門縣長期照顧管理中心（082-334228），將有專人提供完整諮詢及服務申請。