金城鎮公所為報到的縣府短期臨時工辦理職安教育。 （金城鎮公所提供）

金城鎮公所為落實各項職場安全規定，縣府短期臨時工於新年開工日報到，即為這些新進同仁辦理職安教育。鎮長李誠智表示，職安教育永遠不嫌多，金城鎮公所於同仁新到任或調整工作屬性時，即依職業安全計畫，召開職安講習，讓職安教育能全面落實，成為組織文化的一部分。
公所環保課表示，公所已完成修訂職業安全衛生管理計畫和建立標準作業程序和自動檢查計畫，健全法制和落實自動檢查規定，並自111年起引進職醫、職護臨時場服務，以提高員工職場安全，降低職場危險因素。公所並鼓勵同仁踴躍考取相關證照，目前已有乙級職安管理員一名、甲種職安業務主管二名、乙種職安主管一名，並遴派六名同仁參加急救訓練合格。
李誠智指出，金城鎮公所在職安法制及人員訓練已取得初步的成果，但是職安工作不是少數人的事，而是全體員工應該共同參與及落實的要事；唯有人人篤行實踐，才能讓「零工安、零事故、零職災」不淪為口號。讓員工都能快快樂樂上班，平平安安回家，這更是公所推動職安工作矢志不移的初衷與目標。