原本《就業保險法》明定，父母請領育嬰留職停薪津貼時，應分別請領，不得同時為之。對此，立法院院會上月三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文，放寬父母得同時請領育嬰留職停薪津貼，以鼓勵父母共同擔負育兒責任。
　行政院勞動部說明，現行《就業保險法》規定，父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。為鼓勵父母共同陪伴子女成長，並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求，本次修法刪除不得同時申請之規定。於修正條文公布施行後，有共同照顧子女需求者，即可依規定「同時」申請育嬰留職停薪津貼，獲得經濟支持。
　因應《就業保險法》修法育嬰留職停薪津貼請領相關規定，立法院院會同樣三讀修正通過軍人保險條例、志願士兵服役條例部分條文，亦刪除父母不得同時請領育嬰留職停薪津貼的規定，以及志願士兵育嬰留職停薪申請，僅得以本人或配偶之一方為限的規定。