縣長楊鎮浯（左）致贈金門高粱紀念酒予人事行政總處人事長蘇俊榮及前瞻策略領航營研習班學員，歡迎他們到金門。（楊水詠攝）

行政院人事行政總處一一一年度前瞻策略領航營研習班學員一行近三十人，於昨日在行政院人事行政總處人事長蘇俊榮帶領抵達金門，展開為期三天的低碳永續和生態體驗研習之旅。同時，金門縣長楊鎮浯在蘇俊榮和學員至縣府拜訪時，除請金門縣環保局進行金門低碳島簡報，他並表示金門作為一個離島，最需要來自各界的理解，始能知道從何處幫助金門；蘇俊榮也希望透過此次研習瞭解金門有何需要，與各部會業務有何相關，跟縣府各局處首長多交流，並思考如何幫助金門。
蘇俊榮和前瞻策略領航營研習班學員一行，係於昨天中午搭機抵金，第一站就到金門酒廠參訪低碳永續-點廢成金循環經濟的做法；第二站為低碳永續-在地行動淨零先行，於下午三時四十分至縣府拜訪，並由環保局長楊建立以「幸福金門低碳島」為題作簡報，內容包括推動歷程、整體減碳情形、重要執行成效，他表示這些年來，金門已經從烽火戰地蛻變成為幸福城市；從今以後，金門更將成為揚名國際的低碳觀光島嶼。
縣長楊鎮浯致歡迎詞時表示，人事長蘇俊榮是對金門最熟悉的中央長官，也對金門很厚愛，並時常到金門，除視察業務，並陪同中央長官及帶領國政班和研習班學員到金門交流和助協金門。同時，縣長楊鎮浯指出，金門作為一個離島，最需要的是來自各界的理解，若對金門不瞭解，即使想幫金門，就無從可幫起；對金門不瞭解，有時中央對於金門很多計畫案，很容易會因各自立場不一，而無法達成共識，所以非常歡迎各界好朋友到金門，瞭解金門、理解金門，對金門是一件很棒的事情。
金門每隔一段時間，都會有一段新的進展，縣長楊鎮浯表示不同地方的縣政治理，都會有不同的樣貌及特性；大城市有大城市的困境，小地方有小地方自己的挑戰，都可給中央部會不同的參考。
縣長楊鎮浯也說，到金門除理解金門，也要深入金門；一般行程只能深入到80%，其餘的20%深入金門，就要放開自我，才能真正深入金門，尤以金門高粱，並在台灣與各縣市契作，幫台灣永續，農委會認證一瓶金門高粱酒，幫台灣轉契作後，可省三點五噸地下水，是愛台灣的行動。
行政院人事行政總處人事長蘇俊榮表示，他來金門好幾趟，金門也一直在進步，並推動街道型的各項計畫，並做的非常好，無論綠能的各領域都可試著去作，尤以金門場域非常特殊，若能做一些國際亮點，有助於整體的金門展。
人事行政總處前瞻策略領航營研習班學員在縣府第一會議室觀賞金門簡介影片，並就低碳永續-在地行動淨零先行議題進行綜合討論，以及與縣府各局處首長就縣政及相關議題進行交流。另外，他們也到台灣金門智慧電網展示館參訪，瞭解低碳永續-能源轉型穩定供電的課題。
此外，人事行政總處前瞻策略領航營研習班今天有一場金酒公司治理暨永續發展論壇外，並將跨海至小金門的戰史遺跡在地文化之行，還有塔山電廠的低碳永續-智慧儲能削峰填谷，以及參觀金門大橋活動。明天則有太武山-生態體驗，參訪特色產業和人文史蹟活動，預定下午二時結束返台，劃下圓滿三天研習活動行程。