縣府秘書長陳祥麟昨在中高階主管人員研習致詞，並致贈禮物感謝擔任講座的施能傑教授。 （楊水詠攝）

金門縣政府人事處昨日辦理111年中高階主管人員研習—政府績效管理專題，聘邀政治大學公共行政學系施能傑教授擔任講座，主講「從SDGs探討金門永續發展目標」，參加對象為縣府及所屬一、二級機關單位正副主官，一同翻轉金門永續發展思考，落實在各領域相關政策推動，共同努力讓金門島成為一個基礎建設與產業發展完善健全、文化與環保兼顧的幸福宜居城市。
縣府秘書長陳祥麟在中高階主管人員研習致詞時表示，金門在一九九二年解除戰地政務結束軍管體制後，隨著全面開放觀光、實施小三通等，我們對於金門的發展有著諸多的期待，不論是從經濟、社會或是環境方面，思考著在不斷變動的內外環境中，將任何的變異衝擊換為顯現地方發展的機會。
陳祥麟指出，如何以永續發展的思維與行動，讓經濟、社會、環境等面向有著平衡穩定、相輔相成的良性互動，一直是金門在永續發展的路上認真研討和思考的。縣府及所屬的各領域機關單位從單打獨鬥轉變成為夥伴關係外，並致力納入居民與民間團體的想法、需求、意願與共識，透過由下而上的公共事務參與行動，共同擬具金門在永續發展的施政方向。
施能傑說，金門要繼續走，但需要更準確，不要操作成是原有施政報告的重組包裝；不要變成只是政府部門的單方行動，要引導社會個人、團體、企業，各自都可規劃和執行有貢獻的作為，一起動起來，SDG（永續發展目標）才會成為生活。
施能傑表示，金門推動條件好，包括財政條件夠、地理區小、人口密度（933/km）、常住人口不多、十五歲以上人口52%、具大專以上教育，約31%就業者是各類公務人力等。施能傑並提出「幸福起點．金門」，是所得豐盈、健康終老、服務便捷、綠色生活、安全無懼（治安、消安、交安、家安、心安）；回應在地人口最重要需求的SDG，才是真正和縣政政績結合；贏得居民認同和政治支持，也才是居民有感的SDG，打造永續金門島。