本縣共計5家職場通過111年健康職場認證健康啟動及健康促進標章，衛生局代理局長李金治前往頒證。（衛生局提供）

本縣共計5家職場通過111年健康職場認證健康啟動及健康促進標章，衛生局代理局長李金治前往頒證。（衛生局提供）

本縣共計5家職場通過111年健康職場認證健康啟動及健康促進標章，衛生局代理局長李金治前往頒證。（衛生局提供）

本縣共計5家職場通過111年健康職場認證健康啟動及健康促進標章，衛生局代理局長李金治前往頒證。（衛生局提供）

本縣共計5家職場通過111年健康職場認證健康啟動及健康促進標章，衛生局代理局長李金治前往頒證。（衛生局提供）

為鼓勵本縣公、民營企業落實無菸職場，推動健康促進工作，衛生局積極輔導職場加入「健康職場認證」。111年度本縣通過衛生福利部國民健康署健康啟動標章分別有：交通部民用航空局金門航空站、自來水廠及陸軍航空特戰指揮部兩棲偵察營健康管理推廣中心等3家職場；通過健康促進標章有港務處及陸軍金門守備大隊步一營等2家職場，該5家職場均積極推動無菸環境及提供員工健康的工作環境，促進員工健康。
衛生局說明，多數人的工作生涯中，每日有將近三分之一甚至更多的時間處於工作場所，於職場推動健康促進，對公司而言，可提供完善的健康與安全計畫、建立正向關懷的企業形象、提升員工士氣、降低員工離職率及缺勤率、增加生產力、降低健康照顧與保險的成本；對員工而言，不僅提供一個安全健康的工作環境、減少壓力、提升士氣、增加工作滿意度、改善健康，更可將其效益擴大至家庭與社區，好處不勝枚舉。
因此自92年起衛生福利部國民健康署開始推動「無菸職場」，96年國民健康署更規劃辦理全國「健康職場認證」，鼓勵各職場積極落實無菸措施及建立健康之工作環境，95年起本縣衛生局輔導職場並推動菸害防制及各項健康促進議題，包括：身體活動、健康飲食、健康體位管理、菸害暨檳榔防制、四癌篩檢、慢性疾病的管理、強化婦女健康、心理健康及中高齡員工健康促進等，迄今共計有45家職場加入並通過認證。
衛生局指出，在健康職場認證制度中，共有二類標章：一、健康啟動標章：鼓勵職場致力推動無菸環境，並開始推動職場健康促進工作，除了在職場落實菸害防制推動工作，亦要完成「健康需求評估」項目及相關類別工作。二、健康促進標章：鼓勵職場落實推動無菸環境及依員工「健康需求評估」項目有計畫性推動職場健康促進且有具體作為。
衛生局代理局長李金治表示，「健康職場認證」目的在鼓勵公民營企業積極落實無菸職場，提供職場員工健康的工作環境。衛生局未來仍期能藉健康職場認證的機制，鼓勵本縣各企業發揮榮譽感與責任心，提昇各公、民營企業共同響應健康職場認證以提振員工士氣、降低流動率，提高員工的生產力，使企業永續經營。