縣長陳福海率社會處長、衛生局長等相關業務同仁，前往國立金門高級農工職業學校拜會校長吳志衍，針對技職檢定場的設置等議題交換意見。（金門農工提供）

縣長陳福海率社會處長、衛生局長等相關業務同仁，前往國立金門高級農工職業學校拜會校長吳志衍，針對技職檢定場的設置等議題交換意見。（金門農工提供）

日前金門縣衛生局舉辦「縣長與長照夥伴有約」，透過面對面座談傾聽長照機構等各方建言。在廣納意見後，為推動專業人才培育與合適技能檢定場地，以利於取得相關證照，縣長陳福海特別率社會處長葉媚媚、衛生局長蔡建鑫等相關業務同仁，前往國立金門高級農工職業學校拜會校長吳志衍，並與校方進行意見交換。
因應國立金門大學基於專業及人力等因素，無法續辦112年度托育人員職類技能檢定，並為延續在金門地區辦理該職類技能檢定，及考量地區民眾亦有照顧服務員技術士證照之需求，社會處長葉媚媚提請希望藉由該校傳授技能檢定的專業知識，能利用學校閒置空間來建置2職類檢定場，以造福地區民眾就地應檢，避免民眾赴台考照舟車勞頓之苦，進而提升民眾取得證照機會，並可使學校閒置空間得以再活化運用，共創雙贏局面。
對此，吳志衍校長表示，校本部目前尚無閒置空間可設置，但校本部外的農場三樓目前搭建有鐵皮屋，只是建築物屋齡較久，如有需要設置考場可就該場地釋出。
社會處補充表示，考場設置的經費將由勞動部全額挹注，建築及設置規範也需經過勞動部勘察確認，陳福海也立即責成社會處近期先邀請相關局處初勘，以期盡快將考場建置起來。
另一方面，有關家政科是否未來能轉型為幼保科，及擬辦長照科組別，校方考量目前托育人員技術士技能檢定必須年滿20歲才能報考，而學生畢業才18歲尚未能報考，因此近期將朝向設置課綱，成立班級向下扎根為目標，待成熟後再逐步擴大辦理。
陳福海也提及，為培育地區長照人才，希望能結合該校師資及教學資源，將長照服務體系向下扎根，讓更多人力投入長照產業，並可與金門大學健康護理學院多作連結，建立一套更完備的在地長照人才培育計畫，以達到人才培育在地化及把人才留在本縣服務的目標，完善發展本縣長照政策，達到守護鄉親健康的目的。
吳志衍表示，成立長照科別仍需從長計議，但目前有相關培訓班課程，可就校方新增建築科別的過程為例，其乃由工匠班形式初始，待各方面師資、資源到位後，已申請辦理進修部正式編制的建築科，樂見學校突破發展，培育出更多元的在地人才。