縣府昨日舉辦111年地方特考考試錄取新進公務人員教育訓練，人事處長錢忠直到場開場致詞。（翁維智攝）

111年地方特考於3月7日放榜，金門考區三、四、五等考試23類科共錄取39人，其中34人已陸續完成單位分發，為幫助這群新血輪瞭解組織概況，並儘速融入金門這個大家庭；縣府昨日特別舉辦考試錄取新進公務人員教育訓練，人事處長錢忠直到場開場致詞，他除了歡迎大家加入金門縣政府團隊，也期許大家及早適應公務職場，並藉著後續連串的基礎和實務訓練，貢獻個人本職學能，共創美好金門。
這項教育訓練昨日下午1時40分起在縣府多媒體簡報室舉辦，參訓人員為111年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員，課程內容包括金門縣政簡介及各項重大政策推動影片觀賞、行動智慧辦公室系統及公文系統操作說明、公務人員差假福利說明與差勤系統介紹、會計系統介紹及經費核銷應注意事項等。
錢忠直表示，地特錄取人員要在地方服務滿六年才能轉調他縣市服務，這也意味著未來6年大家都要在金門生活，特別是對大部分台籍錄取的新進人員，或許還對金門有些陌生，他建議大家可以利用放假機會到金門各地走走，多多認識金門的僑鄉戰地文化，以及傳統的閩南人文風情。
錢忠直說，新進人員在進入縣府之前，可能在其他公務系統有服務經驗，如果是第一份公職工作，對於個人未來公職生涯發展影響很大，縣府開辦這項教育訓練，主要目的是要增進新進人員所需工作知能，並協助大家熟悉業務辦理流程及公務運作方式，從而做好單位的橫向聯繫。而接下來還有長達4個月基礎和實務訓練，這是國家考試制度「考用合一」的一個流程，他由衷祝福大家都能圓滿結訓，若在學習過程有任何問題，都可跟輔導員請教，甚至向直屬主管請益。
錢忠直並提及，近年來公職考試競爭激烈，要做一個稱職的公務員並不容易，期許大家透過新進公務人員教育訓練計畫，快速瞭解組織概況、縣政願景及重大施政主軸，希望藉著新進人員工作理念的深植，增進所需工作職能，順利推動業務，加強協調溝通，增進行政效率。