社會福利服務中心辦教育訓練。（社會處提供）

金門縣政府一一二年度社會福利服務中心教育訓練實施計畫於昨日在金城綜合社會福利館多功能會議室展開為期一天的課程，參加對象約三十名，包含社會福利服務中心全體工作人員、督導、社工（含脫貧人力）、網絡單位合作之工作夥伴，以強化社工服務素養，提升服務品質與成效。
縣府社會處表示，社福中心社會工作（督導）員教育訓練主要在因應服務家庭及社區，協助社福中心工作夥伴敏感家庭及個案的樣貌，加強資源整合及培力量能，以滿足多元社區及家庭之服務需求；其次，藉由教育訓練充實社工個人知能，藉由專業訓練課程，增強社工之職能、知行合一，滿足實務工作的需求，更增進社工對工作的信念與態度。
與時俱進，知行合一。由衛生福利部指導，金門縣政府社會處金城社會福利服務中心主辦的社工教育訓練課程邀請華頓智庫集團專業講師李南平抵金授課，擁有豐富專精實務經驗的李南平，特別以媒體與社會工作宣導行銷及臉書經營等議題為課程主軸，以回應實務需求，學習撰寫新聞稿、發布新聞，學習召開記者會及運用新聞媒體操作，將（新）媒體行銷結合社工專業，透過訓練課程，使社會工作者更能善用媒體，與媒體建立良好的關係，進而提升社工倡導、公關與危機處理之效能。
社會處長陳世保表示，縣長陳福海重視社工專業素養與知能，期望縣府團隊能提升服務效能，縣內目前服務近百戶脆弱家庭，需要接受社工等相關資源及時協助，而為配合行政院於一○七年核定「強化社會安全網計畫」，規劃全國設置一百五十四處社會福利服務中心，並補助各直轄市、縣（市）政府充實一一五四名社會工作（督導）員，協助強化社福中心社工人員具備社安網計畫的多元服務專業素養與知能，依不同年資、經歷與實務操作職能需求，今年度共計規劃辦理二十堂專題課程。
至於社會處規劃每名社會工作（督導）員每年須參與共通課程、核心課程及專題課程至少二十小時，並為激發社工同儕討論，邀請相關網絡共同參與個案研討，進行專業議題交流，增進督導及協同的能量，相互激盪討論氣氛，促進工作推展及思維創新，以及回應多變的社會，充實核心專業能力及實務工作技巧，俾以因應不同服務對象與多元且快速轉變的服務需求。
社會處表示，來自社會福利服務中心社工（督導）員及網絡單位合作的工作夥伴，是站在服務鄉親的第一線，作為整合提供脆弱家庭服務及社區支持之服務入口，並以家庭為中心及以社區為基礎作為服務介入焦點。而且，社工及網絡夥伴更要透過自修與學習不斷自我充實，俾能及早辨識脆弱或危機家庭，提供多元服務之專業素養與知能。