人事處舉辦「112年度人事人員年終工作會報」及「食農教育研習」。（陳麗妤攝／人事處提供）

金門縣政府人事處19日在文化園區管理所階梯教室舉辦「112年度人事人員年終工作會報」，由處長錢忠直主持，縣府及所屬機關學校人事或兼辦人事業務人員70餘人與會。會中，由人事處第一科及第二科說明重要法令動態及人事業務應注意事項，例如「公務人員陞遷法」部分條文修正；並提醒大家選舉將屆要注意行政中立；而講習之外亦安排烘焙體驗，藉此讓各單位人事人員交流互動。
金門縣政府人事處舉辦「112年度人事人員年終工作會報」及「食農教育研習」，首先進行食農教育研習，一行人在銘傳大學金門分部廖柏懿師傅的帶領下，學習製作蔓越莓瑪德蓮蛋糕及經典檸檬蛋糕，並於下午1時起齊聚於文化園區管理所階梯教室進行年終工作會報。人事處處長錢忠直於主持會議時表示，感謝各位人事業務人員的努力，今年各單位人事業務推動順利。透過年終會報主要由第一科及第二科說明人事重要法令變動以及人事業務應注意事項；選舉將屆也要提醒大家留意行政中立等；另外配合活動亦安排烘焙體驗，希望所有人員藉活動交流互動，助益各項工作之推動。
會中人事處第一科及第二科就今年5月17日修正並公告之「公務人員陞遷法」部分條文；以及今年11月修正發布之「公務人員陞遷法施行細則」部分條文等加強說明。例如施行細則方面修正各機關辦理公開甄選之候補期間最長為5個月；各機關檢視現行陞遷序列表，如有未合規定，應儘速辦理修正並報府備查。
另外，縣府112年10月31日府人一字第1120095388號函重申公務服務法不得經營商業及兼職相關規範，請轉知所屬遵守。「金門縣政府及所屬機關（構）學校約用人員管理要點」部分規定於112年1月10日修正。「約用人員僱用契約書（範本）」於112年12月11日修正。「金門縣政府及所屬機關（構）學校聘僱人員敘薪及考核管理要點」部分規定於112年4月19日及12月11日修正，並請各人事人員多宣導所屬同仁，勿把忘刷卡當福利，忘刷卡次數過多應將名單給主管參考。