金門縣長陳福海主持新春第一次主管會報暨縣政會議。 （楊水詠攝）

金門縣長陳福海主持新春第一次主管會報暨縣政會議。 （楊水詠攝）

金門縣政府召開新春第一次主管會報暨縣政會議，首先逐項檢視討論上次會議主席指（裁）示事項執行情形，接著審議決議通過三項書面提案，將函請金門縣議會審議。縣長陳福海表示，他是用一個團隊的概念主政，每一個人在每一個領域創造價值；一個人可能走得很快，但一群人可能會走得很遠，同時分享他從政三十幾年的經驗，願意和團隊一起面對、一起承擔，任何棘手的問題，都願意站在第一線溝通，一起挑戰，甲辰龍年一定會是亮麗的一年。
縣府主管會報暨縣政會議在縣府第一會議室舉行，縣長陳福海肯定縣府團隊在春節假期期間的辛勞，整個春運很順利，讓鄉親過一個平安的好年。同時，他說過去三、四十年的預算有三千億，幫忙金門奠定建設基礎，但未來該如何為金門建構一個什麼樣基礎的金門？尤以兩岸發展在不信任的架構之下，更應用智慧去做更多必要的溝通與面對，金門亦要做好準備，並精準的去看「金門對的事」。
有鑑於金門經建的發展和重大投資，縣長陳福海指出對於大型投資到金門發展且沒有大面積土地，是否在離島條例有一些政策，以鼓勵及讓民間企業在金門投資的機會，是值得重視的一個議題。
針對友善環境的建構，縣長陳福海指出，友善的金門、整潔的金門、禮貌的金門，讓觀光客來到金門看到不一樣的美，且處處充滿驚艷和故事，重塑早期善良、純樸的金門之美。
縣長陳福海進一步表示，友善環境就是一個乾乾淨淨的金門，如果有不足的，透過訂定自治法條例或縣政會議審議通過的條例，讓公務人員依法行政，建構一個友善環境的願景。而且，金門具有綠化成果 ，如何在綠化的過程有一些顏色，構成一個綠美化及有感的金門。
縣長陳福海指出，金門擁有一個好的運動環境，體育館不只一個體育場，如果是運動中心、運動島，並且掌握整個友善環境的運動人口及各領域在金門，如自行車與觀光處有連結性及車道，並整合自行車協會，建構一個優質及自行車手想要的環境。
對於最近幾起死亡車禍事故，縣長陳福海說是否有何機制可以防範？或是交通網做一些調整？以金門人口數，地區死亡車禍數比例有點高，應該檢討問題及原因。另，警察局說明將賡續利用各類活動、場合，分眾、分層宣導道路交通安全及事故預防觀念；針對特定路段不定期規劃取締重大交通違規勤務，加強無照駕駛及改裝噪音車輛違規取締，並橫向聯繫監理、環保單位，實施稽查並召回改裝噪音車輛辦理臨時檢驗，另持續對汽機車修配業者實施宣導約制，杜絕改裝源頭。另，持續爭取中央道安經費補助，針對轄內易肇事或路段（口）評估裝設科技執法設備，以嚇阻駕駛人僥倖心態，減少違規行為，降低事故發生機率。
有關金酒公司推出二十公升罈裝金門高粱酒活動，金酒總經理丁丞康表示申購期間的申購率約百分之七十八點九四，比玉璽酒申購率略低，主要是酒的屬性問題；金酒預定於今年七、八月份裝酒及舉辦入窖儀式，期再掀起二十公升罈裝金門高粱酒的風潮。同時，丁丞康說金酒是秉持酒窖銀行概念推二十公升罈裝金門高粱酒活動，並配合光華園核心商圈開發及區域發展，創造觀光契機。
縣長陳福海福補充說，推出二十公升罈裝金門高粱酒的發想，是要推動酒窖銀行的概念，以及將金酒「證券化」，讓金酒可以暢通和創造產生價值。同時，他說金酒是百億公司，有好的品牌及制度，縣府幫忙背書，金酒賣得好，財政才能穩定，一加一，創造雙贏。
在新春年節期間確保食安和保障消費者權益，建設處年前會同消保官、消防局、衛生局、稅務局、社會處等單位，針對大型賣場十三處展開公共安全聯合檢查，讓縣民能安心採買迎新年。至於衛生局會同相關單位進行年節食品安全聯合稽查，並展開春節稽查專案，讓民眾吃出健康和過一個平安年。
至於在縣政會議提案審議議程，審議決議通過三項書面提案，將函請金門縣議會審議，分別為：
一、「113-114年金門縣文物普查專案管理計畫」案，墊付總經費為新台幣135萬元整（中央補助60％為81萬元整、縣配合款40％為54萬元）先行動支案。
二、縣府113年度辦理「金門縣金湖鎮廣兼停用地民間自提BOT案前置作業計畫」 總經費187萬5,000元（中央補助168萬7,500元，縣配合款18萬7,500元）， 請同意以墊付款先行支用。
三、辦理農業部漁業署核定「113年羅厝漁港設施多功能改善工程（不含設計）（第三年）」計畫，年度編列經費不足654萬2,000元墊付（先行動支）案。
針對地方建設計畫案對接中央預算，縣長陳福海說我們一定要去爭取，而且備妥計畫，一旦中央有相關預算就「卡」上去，以減少地方財政支出及壓力，並增進地方建設發展。同時，縣長陳福海表示創造建設性的衝突，有何不可以？一起激發可讓金門更好的衝突，為金門世代子孫留下美好的施政成果。
秘書長謝世傑亦提醒相關單位落實舊金沙鎮公所規劃、提出建構友善環境期程、研訂空屋空地管理自治條例、建置社區活動中心使用規範、採用聲音照相取締噪音違規車輛，落實友善環境的目標。
最後，縣長陳福海分享他的閱讀心得：「任勞者，必堪任怨；任事者，必遭批評；怨言之下，有慈忍；用智慧處事，以慈悲待人」，強調團隊圓滿的、成功的，相信整個團隊會永續的發展，共同為金門這塊土地做點事。此外，副縣長李文良也分享價值觀念，他說價值是讓人更願意做事的動力，希望縣府員工在工作崗位上找到自己的定位和價值，為鄉親服務和造福。