金門縣政府昨日召開112學年度第2學期國中小校長會議，由副縣長李文良主持。 （陳冠霖攝）

縣府頒發金門縣112年語文競賽縣賽團體獎。 （陳冠霖攝）

金門縣政府昨（5）日召開112學年度第2學期國中小（含幼兒園）校（園）長會議，由副縣長李文良主持，地區各國中小校長與會，會中頒發多項獎項，並針對上次開會決議事項、本次會中提案及臨時動議等進行討論，各校校長也反映所面臨的問題，與縣府和教育處共同討論解決。
副縣長李文良代表縣長陳福海向與會校長們致上謝意，校長不好當，大家辛苦了，他感謝大家對於教育的奉獻。本身也是教育專業出身的李文良說，「教育」說難不難、說簡單不簡單，變化很多，但無論怎樣變化，團隊的領導十分重要。他表示，校長在職務上確實會反映到各校的氛圍，可能大家常在自己學校內沒有明顯感受，但外人一到學校，便可以明顯感受出來這個學校的氛圍，因此，他勉勵校長們，不要輕忽自己的影響力以及改變，希望大家秉持對教育的熱忱，莫忘當初從事教育的初衷。
昨日會中頒發多項獎項，包括第15屆全國法規資料庫競賽活動，縣府榮獲「縣市推動獎第三組第一名」殊榮。教育處表示，本縣所轄國中參賽校數100％，參賽人數比例則為金寧中小學最高，參賽學生人數高達99％，獲頒獎金1萬元；烈嶼國中參賽人數90％，獲頒獎金8,000元；金湖國中參賽人數88％，獲頒獎金6,000元；金沙國中參賽人數70％，獲頒獎金3,000元。
同時頒發家庭教育中心112年「高中以下學校推展家庭教育工作輔導訪視」特優學校，依序為烈嶼國中、開瑄國小、中正國小、金鼎國小、古寧國小等，頒發樂齡感謝狀，另感謝西口國小協助家庭教育中心辦理烈嶼鄉樂齡中心，貢獻卓越。
另外也頒發金門縣112年語文競賽縣賽團體獎，包括國小組第1名開瑄國小、第2名金湖國小、第3名中正國小、第4名金沙國小、第5名古城國小、第6名古寧國小、精進獎金湖國小；國中組第1名金城國中、第2名金湖國中、第3名金寧中小學；高中組第1名金門高中。
昨日會中針對上次會議決議事項報告執行情形，包括正義國小建議，恢復中等學校學生合唱觀摩與獨唱比賽。會中決議合唱觀摩維持聯合成果發表方式辦理，中小學學生獨唱比賽仍持續辦理。
述美國小建議，縣府協助學校AED（自動體外心臟電擊去顫器）設備妥適維護。教育處表示，今年度部分學校已視裝置使用年限辦理AED汰換事宜，明年度教育處體健科將專案統一採新購方式協助各校辦理。
多年國小反映，午餐助手人力薪資預算不足，請酌予增加。教育處表示，為因應本縣多數學校學生人數結構並符合學校需求，調降國中小廚工人力配比並調整廚工經費補助方式；另因應113年基本工資調漲，自113年1月1日起提高廚工補助經費核編標準。
教育處社教科提出，有關本縣國中小學校與大陸地區學校或團體進行交流，所需經費請由學校基金支付及列管之可行性。會中決議，各校辦理赴陸交流活動請由學校基金支應，或善用家長會功能自主性處理，另本年度來不及提報出國計畫卻有教職員赴大陸地區需求之學校，請於出國前1個月報府專案審核；並請各校務必預作規劃，倘有因公出國計畫者，請配合縣府人事處期程依「金門縣政府暨所屬機關學校因公出國案件處理要點」報府審核。
教育處學管科表示，為促進各校處理性別事件之專業知能，請各校務必派員參加，並完成性別事件調查專業人員培訓（初、進、高階培訓）。本縣113年度校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件調查專業人員初階培訓課程研習訂於113年3月7日、8日、9日於金湖國小辦理，研習資訊已發函給各校，請務必派員參加。
教育處學管科提出有關本縣校長遴選順序階段與資格修訂案，提請討論。會中指出，因本學期校長遴選在即，遴選要點應於遴選前盡早公告施行以符法安定性與信賴保護原則，且該校長遴選要點業經承辦單位蒐羅各界意見召開多次會議研商並經教審會通過，大致已符現行實務需求與法制規範，後續將依法辦理本縣校長遴選作業，並視運作情形及相關回饋建議，予以檢視及調整。
教育處體健科建議各校營養午餐配合中央政策採用糙米加五榖米混合，另請提供純白米選擇。
金城國中提案，113年基本工資已調漲，建議比照每月基本工資之調幅。教育處表示，已自113年1月1日起提高廚工補助經費核編標準，並於113年1月5日函知各校配合辦理。
另昨日會中也進行提案討論，包括金寧中小學幼兒園提出「寒暑假加托服務暨延長照顧兼職人員鐘點費」案指出，幼兒園教師兼主任，本職為教師，行政工作為兼職。幼兒園兼任主任擔任寒暑假加托服務教保服務人員，鐘點費計算應比照國中小兼職人員課輔鐘點費辦理。
對此，教育處特幼科初步意見表示，依教育部國民及學前教育署函示，考量公立幼兒園兼任行政職務教師，於寒暑假期間到園亦為其上班時間，與其他類型教保服務人員相同，基於上班時間已支薪，不得重複支領報酬。針對此案縣府於113年1月12日與各校召開「研商金門縣公立幼兒園辦理延長照顧服務寒暑假加托服務會議」，會中已決議兼任行政職務之教師，原於寒、暑假需到校服務上班者，不能支領鐘點費；教保員平日延長工時採核實方式辦理，另教保服務人員於上班時間以外提供服務者，始得領取延長照顧服務相關費用。
另，金寧中小學幼兒園提出「寒暑假加托服務暨延長照顧停托」案指出，暑假各園教室異動與環境清潔整理消毒，僅停托5日（包含備課日4天），對於現場老師實屬困難，建議可否增加暑假停托日數規定。
教育處特幼科初步意見表示，為對支持婦女婚育，使雙薪家庭父母安心就業，並讓學齡前幼兒在健康安全之環境成長，縣府於113年1月12日與各校召開「研商金門縣公立幼兒園辦理延長照顧服務寒暑假加托服務會議」，會中已與各校與會人員達成共識，採與非營利幼兒園停托5日辦理方式辦理。另，縣府於113年2月21日與各校「召開本縣113學年度公立幼兒園招生事項會議」並於臨時動議中提及暑假期間考量各校教室需異動、環境清潔整理消毒及開班備課等事務，議決暑假加托服務停托天數由原停托5天調整至10天，並開班辦理週數為6週。
此外，教育處社教科提案，自113年度起，兒童節表揚活動將至各校園辦理。教育處表示，113年度已由本島中央的開瑄國小開始啟航，並逐年至各學區擴展。學校可利用教育處所辦的兒童節活動宣揚各校特色，兒童節活動亦可利用校園地形、環境設計闖關活動，同時將活動所建構的特色留在學校，以持續吸引學生及家長對校園更加認識進而支持與肯定學校教育，並每年度徵選具特色之國小舉辦本縣慶祝兒童節優秀兒童表揚活動。