金門縣環保局結合各社區辦理「社區環境清潔日」，鼓勵社區居民清掃社區環境。（環保局提供）

金門縣政府積極推動多項社區發展與環境維護計畫，致力於打造更宜居的生活環境。為了營造清潔家園，縣府昨（11）日聯合各社區舉辦「社區環境清潔日」，並同步在金湖鎮試辦「社區大旗艦計畫」（簡稱大旗艦計畫），展現了軍民合作與社區自我發展的精神。縣長陳福海強調，這些計畫不僅是維護環境與提升社區品質的重要步驟，更是金門縣推動永續發展、促進社區互助合作的重要里程碑。
縣長陳福海表示，「社區」是國人生活的重要場域，為營造關懷互助的幸福社區，並配合高齡社會白皮書所提營造在地共生社區的行動策略，希望透過為期3年「大旗艦」計畫來鼓勵在地績優社區以母雞帶小雞的方式帶領其他潛力社區，藉助團隊工作方式，建立學習型組織，運用走動式觀摩，彼此相互學習經驗分享，以聯合社區的形式，推動各項符合在地需求的福利服務方案，讓本縣社區工作成效獲得顯著提升外，更營造出有感的幸福社區氛圍，共同為自身家園營造一個「老有所終，壯有所用，幼有所長」的生活環境，為航向幸福社區共同努力。
縣府社會處也在金湖鎮下莊社區試辦「社區大旗艦計畫」。縣府社會處自109年起輔導社區推動「聯合社區小旗艦計畫」迄今邁向第5個年頭，為使在地社區能夠更上一層樓，並獲得中央單位資源的挹注，縣府及本縣社區育成培力中心責無旁貸，將結合金湖鎮公所輔導社區辦理衛福部大旗艦計畫，並以金湖地區作為本次推動的起始，由轄內極具量能和屢獲績優表現的「下莊社區」擔任本次大旗艦的領航社區，帶領塔后、信義新村、武德新莊、山外及新市等協力社區，共同為提報衛福部大旗艦計畫補助來做培力與相關前置準備。
縣長陳福海強調，社區發展不僅是縣府施政的核心之一，更是縣民生活品質提升的重要關鍵。他指出，金門的社區具有獨特的文化與歷史背景，這些都是推動社區發展的寶貴資源。在推動「大旗艦計畫」的過程中，縣府不僅重視社區內部的協力合作，更希望通過多方資源整合，提升社區的自我發展能力，唯有在地居民積極參與，社區才能真正達到永續發展的目標。
為使參與社區團隊於方案內容的規劃上更切合社區與在地實際需求，進而提升方案品質及整體執行成效，邀集在社區發展工作領域具實務經驗且與金門頗有淵源的師資，共同輔導及培力，盤整社區需求及現況分析，透過腦力激盪與公民咖啡館等多元參與型式，凝聚團隊共識，找出協力推動的主題，撰寫結合在地特色之方案，縣府及本縣社區培力育成中心在下莊社區活動中心辦理「大旗艦工作坊」，帶領旗艦團隊的夥伴們，從共同盤整社區需求及現況分析開始，透過腦力激盪與公民咖啡館等分組討論及多元互動參與型式，共同檢視精進過往小旗艦計畫的執行與內容，並針對社區需求進行議題討論以及現況SWOT分析評估，相互協力找出旗艦團隊協力推動的主題，擬定所要執行的的方案規劃。
陳縣長表示，社區發展的成功與否，關鍵在於是否能夠持續創新與因地制宜，未來縣府將透過更多的政策支持與資源投入，鼓勵各社區發展具地方特色的創新計畫，並透過「大旗艦計畫」的平台，促進不同社區間的經驗交流與合作，讓每個社區都能夠在尊重歷史、保存文化的同時，找到屬於自己的發展道路，進而提升整體社區的競爭力與生活質量。
同時，在大旗艦計畫之下，配合縣府團隊積極推動的「整潔的金門」政策，為維護環境整潔、營造清淨家園，金門縣環保局昨日與金湖鎮公所結合鎮內各社區辦理「社區環境清潔日」，鼓勵社區居民清掃社區環境。環保局長李廣榮、金湖鎮長陳文顧在清潔日當天，與下莊社區理事長薛逸璞率社區志工夥伴們一起動手來打掃，並攜手國軍弟兄、金門國家公園管理處及環保局等單位進行清掃活動，共同維護環境整潔。
環保局指出，縣府與各鄉鎮公所一直以來持續推動社區居民共同參與環境維護工作，獲得各社區熱烈響應，目前計有99個社區投入本縣推動社區環境清潔維護計畫，透過每月的環境清潔日，由志工們分工合作將周邊環境徹底打掃潔淨，並喚起社區居民環保意識與公德心，主動維護居家環境整潔。
環保局長李廣榮表示，建構美麗、整潔、友善的金門一直是陳福海縣長非常注重的施政重點，多次強調環境的維護應靠全體居住在這塊土地的所有鄉親一起努力，以「軍民一家、全島一命」的精神，結合社區、軍方、公私機構等，營造生活好環境。本次環境清潔日協同軍方、國家公園、清潔人員及社區志工「共掃門前雪」，軍、公、民攜手合作動手清掃，一起為生活周邊盡心力，讓整體環境變得更加乾淨舒適。
縣長陳福海表示，打造「整潔金門，永續島嶼」是重要施政目標，感謝社區民眾志工、軍方、國家公園及清潔人員熱心參與清潔工作，才能維持乾淨優質的縣容。「整潔金門」是持續性的不斷工作，仍須仰賴各公私單位的協助，環境清潔需要全民參與，共同努力打造更宜居、更美好的金門，讓每一位來金遊客都能對金門留下深刻且美好的印象。
社會處說明衛福部的「福利化社區旗艦型計畫」（即上述大旗艦計畫），是為了鼓勵鄉鎮公所整合轄內社區發展協會共同研提具創新性、整合性與延續性的計畫，推動符合福利社區化精神的方案，以社區組織的力量提供各項福利服務措施，擴大社區服務的範圍，有效結合各社區的資源，發揮社區協力互助的精神，以提升社區的能力，達到建立社區自主及互助合作之效，使社區能永續發展。
大旗艦計畫與縣府所辦理的「小旗艦」計畫不同的地方在於，「大旗艦」計畫至少需要5個社區參與，其規模較大，以福利社區化為推動計畫的主要內容，結合社會福利體系與社區發展工作，整合社區內外正式與非正式資源，建立有組織有計畫的福利輸送體系，使社區內需要得到福利服務的民眾，能迅速有效的滿足其需求，以確保福利服務落實於基層，並遵循團隊建立、學習型社區、優勢觀點、社區培力、專業協助與公私部門夥伴關係等旗艦計畫的基本原則去執行。