先體驗再面試 麥當勞明日起辦理體驗徵才活動
勞動部勞動力發展署北宜花金馬分署金門就業中心將與麥當勞合作,預定在九月二十日(星期五)、二十一日(星期六)兩天,在麥當勞金門太湖餐廳舉辦「職場體驗徵才」,該場徵才活動需提前報名,報名網址為:https://reurl.cc/adZQn7,也可洽詢金門就業中心(082)311119分機8137,蔡小姐。
金門就業中心說明,這場體驗徵才是要透過環境介紹及實際操作,讓求職者先體驗工作內容,進而評估自身是否適任該職缺後,有意願者再進行面試,即日起開始接受報名。金門就業中心說,這次徵才職缺為正職服務員(含部分工時),同時歡迎中高齡者及二度就業婦女踴躍參與,讓更多不同背景的人才有機會加入麥當勞團隊。
麥當勞金門太湖餐廳經理表示,過去有新進員工可能因適應不良或工作環境與預期不符而離職,對勞雇雙方都帶來損失。麥當勞每年舉辦「職場體驗暨徵才活動」,盼能讓求職者能更深入了解麥當勞的核心價值、培訓計畫及友善的工作環境。此種模式不僅降低新進員工的離職率,還能幫助員工與麥當勞共同成長,促進良好的職場氛圍。
金門就業中心說,這種「先體驗、再面試」的模式,大幅提高就業媒合成功率,讓求職者更有自信找到真正適合自己的工作,進而促進穩定、長期的就業發展。因此,北分署積極與企業合作,深入了解企業用人需求,並掌握求職者的專長與志趣,進行精準的就業媒合,藉著創新招聘模式能有效解決企業人才短缺問題,也能幫助求職者更好地適應工作環境,最終促進穩定就業,締造勞雇雙贏。