金門縣政府近日召開「113年度第2次金門縣托育制度管理推動小組」會議。（社會處提供）

金門縣政府近日召開「113年度第2次金門縣托育制度管理推動小組」會議，由副縣長李文良代表縣長主持會議，並於會中頒發金湖公辦民營托嬰中心及金城公辦民營托嬰中心評鑑優等獎狀、東沙公共托育家園及金湖托育資源中心評鑑甲等獎狀。副縣長李文良表示，為建構友善托育環境，提升托育服務品質及穩定市場托育價格，縣府持續開辦公辦民營托嬰中心、辦理托育人員在職訓練及滾動式修正兒少相關機制。
　副縣長李文良提到，少子女化是國安問題，涉及面向多元，後續還是會強化兒少相關對策、滾動修正及持續精進，為縣民打造友善育兒的環境，讓年輕一代「願婚、敢生、樂養」。另外，本年度兒少機構主管人員及托育人員專業訓練已結訓，希望原承攬單位可以積極追蹤及輔導民眾結業後，都能投入托育服務的領域，提高本縣托育人員量能。
　縣府同時訂有督導管理與退場機制，藉此讓有送托需求的家庭可以安心，並負擔得起家外送托費用，同時讓居家保母或托嬰中心也可穩定收托。長期而言，可維持專業服務品質，吸引更多家長送托，以服務創造價值的良性循環。
　縣府社會處表示，為因應少子女化挑戰及提升家長育兒便利性，縣長陳福海多次指示社會處持續深化托育政策的多元性與可負擔性。透過資源整合，推動公辦民營托嬰中心及公共托育家園的設立，並加強對居家保母的專業輔導與管理，確保提供高品質且符合安全標準的托育服務。此外，社會處也重視托育人員的專業培育與職涯發展，透過定期訓練與輔導，提升整體托育服務的專業能力，滿足家庭多樣化的需求。
　社會處強調，托育政策的核心在於打造一個友善育兒的社會環境。為減輕家庭育兒負擔，確保每個家庭都能公平享有托育資源。未來，社會處將結合社區資源，定期舉辦親子活動及育兒教育講座，促進家長之間的交流與支持，進一步實現家庭與社會的共融目標。
　金門縣政府社會處期許，透過全方位的托育政策規劃與推動，為縣內家庭創造更加穩定、安心的生活環境，並以此吸引更多年輕世代回鄉發展，助力金門的長遠繁榮。