縣長陳福海十分重視金門的教育政策，多次親赴各校園關心學童們的作息。（薛子軒攝）

縣長陳福海十分重視金門的教育政策，多次親赴各校園關心學童們的作息。（薛子軒攝）

金門縣長陳福海上任即將滿二周年，金門縣政府公布縣長就職二周年施政成果報告，包括教育、觀光文化、宜居、社福醫療、簡政便民等不同政策面向，向金門鄉親們報告，讓民眾了解縣府的施政成果。
扎根零歲教育 培育優質世代
孩子是未來的希望，教育是推動金門發展工作的重中之重，縣長陳福海積極推動「扎根零歲教育計畫」，建立一個全面而有效的早期教育系統，強調0-6歲孩子身心發展的關鍵期，所接受的養育將深刻一生的發展，各單位整合政府資源作最大的利用，全力為培育金門縣的幼苗打拼。
　以「幸福每一位幼兒的優質幼教托育」為發展願景，並以「平等尊重、友善共融、專業創新、永續共好」為核心理念，精緻幼兒教育，優化教保服務為目標，輔以高品質、高量能、具體可行的行動方案，計有六大策略主軸，十二項行動方案。
優質友善生育環境，提供完善母嬰照護
一、補助孕（產）婦免費接種新型減量三合一補追疫苗，委請衛生福利部金門醫院提供該院28-36週孕婦及產婦（夫妻任一方需設籍本縣）進行成人百日咳白喉破傷風三合一疫苗免費接種服務，以避免新生兒感染百日咳，共同守護新生兒之健康。
　二、透過「零歲胎教指導服務」，定期派駐護理師至金門醫院婦產科門診，指導準父母胎兒時期親子共讀、孕期保健、母乳哺育諮詢，打造良好胎內環境，促進胎兒的腦部發展，培養日後父母親職能力，以提升親子依附關係。
　三、加強本縣產婦及新生兒關懷與照顧、減輕經濟負擔，推動產婦延長住院，凡在部立金門醫院生產之縣籍產婦或其配偶已設籍本縣之產婦，除健保給付住院天數外，補助自費延長住院天數，最高補助5天，提供母嬰完善照護。
　四、推動產後婦幼健康訪視服務，由衛生所護理人員接續提供延續性照護，提供母乳哺育及新生兒照護指導，進而提升新生兒健康，減輕產婦及家屬的心理負擔。
佈建托嬰中心，完善托育環境
為支持父母兼顧工作與生活，建構本縣完善家庭支持托育制度，促進工作與家庭平衡，提供優生、優養之育兒環境，更是縣府重要施政目標。截至本年度11月止，本縣計6家托嬰中心（含社區公共托育家園），包括金湖公辦民營托嬰中心等5家公辦民營及1家私立羅伊頓托嬰中心（準公共化托嬰中心），已收托245名幼兒。
　今年底於烈嶼鄉及金沙鎮再佈建2處托嬰中心（含社區公共托育家園），預計可收托32名0-2歲嬰幼兒，未來將持續佈建托嬰中心，讓家長在育兒方面可以有更多元的選擇，減輕照顧壓力，並提升本縣托育資源之可近性與便利性。
培訓托育人員、增設考照場地
建構完整托育制度，提升主管及托育人員量能，辦理113年度金門縣兒童及少年福利機構主管人員暨托育人員訓練班，計2班次60人參訓，促進托育人員專業知能，提升托育服務品質，使幼兒獲得妥善照顧。
　勞動部於113年11月11日假本縣社福館二樓閱覽室，首度在金門辦理托育人員「即測即評及發證技能檢定」，讓本地居民免於奔波，在地即可就近考照，不僅減少飛機及住宿旅費，為居民提供更實際的專業認證途徑。
嬰幼兒閱讀推廣，建立親子共讀習慣
落實閱讀從小扎根，辦理嬰幼兒閱讀推廣，讓幼兒及早接觸閱讀，養成閱讀習慣，除了贈送新手爸媽閱讀禮袋，鼓勵親子共讀，今年更媒合本縣各幼兒園至各公共圖書館，由負責接待的圖書館安排導覽或閱讀相關活動，讓小朋友們親近圖書館，喜歡閱讀，截至10月底共辦理16場活動，計430人次參與。
擴大公共教保服務，提升師資質量
建構友善育兒環境，逐年設立幼幼班，113學年度全縣公立國民小學共13校開設14班2歲幼幼專班，嘉惠幼生數224名。完成公立幼兒園小、中、大班師生比由1：15降低至1：12政策，完善整理幼教政策量與質的提升。
　推動公立幼兒園平日延長照顧服務及寒暑假加托服務，採定額收費減輕家長負擔，配合國教署政策辦理，113學年度第一學期平日托育時段從16時至18時，採自願參加，家長每月繳費金額約新臺幣2,000元，參加人數計778人；寒假期間延托服務辦理期間：8時至18時，採自願參加，家長每日繳費190元，參加人數約計588人。
推展校園整體規劃與整建 持續優化校園環境
根據學區教育需求進行全面盤點，即將完成金沙國小、金寧中小學、古城國小與烈嶼國中之校園整體規劃，為老舊校舍改建提供更健全的計畫，並持續爭取中央相關經費，將打造更加優質的學習環境。
　目前進行中的校舍整建計畫，包括金沙國中、多年國小（附幼）、湖埔國小、金湖國小（附幼）與賢庵國小（附幼），進度如期推展中，未來將大大提升教育資源與基礎設施，為地區學子提供更加安全、現代的學習場所，提供學生更好的學習條件。
縣長陳福海十分重視金門的教育發展，幼兒教育是人生成長的第一步，對未來的學習能力和性格培養有著深遠的影響，為「金門之子」提供最好的起點，讓他們在未來的人生道路上充分發揮潛能，打下堅實的基礎，為金門培養更多優秀人才，推動地方持續發展。