縣府召開「114年度目的事業主管機關志願服務聯繫會報」，促進跨單位經驗交流，打造完善的服務網絡。（縣府社會處提供）

　縣府召開「114年度目的事業主管機關志願服務聯繫會報」，會議針對志願服務業務推動、志願服務全面線上化目標、未來發展方向等進行討論，並研議調整志願服務評鑑指標及落實訓練措施。期透過聯繫會報，為各單位建立志願服務的溝通與媒合平台，促進跨單位經驗交流，打造完善的服務網絡。
　會議由秘書長呂清福主持，邀集民政處、產業發展處、社會處、教育處、政風處、警察局、消防局、衛生局、環保局、地政局、文化局及稅務局等12個目的事業主管機關，共25人與會。
　呂清福秘書長代表陳福海縣長肯定並感謝各單位積極運用志工補足公部門人力，強化各項為民服務措施。他表示，目前本縣共有139支志工隊，服務領域涵蓋廣泛，期望各單位定期辦理志工專業化及適才性訓練，並透過系統化、制度化的分組機制，加強登錄、評鑑考核及獎勵作業，建立永續的志願服務體制，讓投入志工工作的民眾與志工隊能獲得更多肯定。期透過此次聯繫會報，為各單位建立志願服務的溝通與媒合平台，促進跨單位經驗交流，並共同研討推動過程中遇到的困難與解決方案。
　本次會議特別融入「認識ChatGPT」課程，促進AI技術的應用與認識，以提升行政與服務效率；同時結合「青銀共學國際化\志工櫃台接待英文Show」推廣主題，提供各單位多元實用的推動參考。透過科技導入與世代共學，強化志工專業能力與語言接待素養，共同營造友善、智慧且具國際接軌能力的宜居縣市。
　社會處副處長王茲繐表示，為確保本縣志願服務制度的長遠發展，各局處應建立良好夥伴關係，透過資源共享與經驗交流，促進志工隊的均衡發展，打造完善的服務網絡。此外，今年度為符合「中央對直轄市與縣（市）政府113至114年度執行社會福利績效實地考核指標」，縣府將辦理志願服務績效評鑑，以了解各單位推動志願服務的成效，充分運用人力資源，弘揚社會互助精神，促進志願服務實踐與理念傳播，並爭取115年度衛福部考核佳績。