社會處舉辦「114年度志工督導專業訓練」第二場次教育訓練。（社會處提供）

為提升本縣志願服務運用單位及目的事業主管機關在人力運用與團隊經營方面的專業能力，強化志願服務領導人員之督導管理知能，並促進團隊服務效益，金門縣志願服務推廣中心特別委託金門縣公益事務促進會，近日在金門縣社會福利館辦理「114年度志工督導專業訓練」第二場次教育訓練。此次課程對象為縣府各目的事業主管機關、各運用單位、鄉鎮公所及社團志工業務承辦人，計有30人參與。
本次訓練特別邀請佛光大學社會學暨社會工作學系副教授林明禛擔任講師，主講「人力資本經營與運用」。林教授以《資治通鑑》名句：「人皆作之，作之不止，乃成君子。作之不變，習與體成。習與體成，則自然也。」為引，闡述志願服務領導者應以寬容與鼓勵代替苛責，給予夥伴展現善意與能力的機會，亦是推動善行的起點。林教授強調，志工組織經營的核心在於維繫人際關係，領導者應於團隊活動中發掘成員個別專長，適才適用、共學共榮，讓人力資源得以完整運作並轉化為社會資本，進而為民眾提供更優質且有溫度的服務，積極回饋社會。
社會處社會行動科科長方小萍代表縣府出席，感謝各志工團隊領導幹部長期以來的用心與付出。她表示，志工人力是推動社會進步的重要基石，縣府高度肯定所有志工夥伴無私奉獻的精神，同時也感謝領導者承擔組織管理重責，為強化志願服務體制持續努力。方科長期勉，透過本年度舉辦的兩場志工督導專業訓練，不僅能提升領導與管理能力，更能深化服務理念、精進服務品質，進而在志願服務體系中營造更加友善、溫暖的氛圍。
社會處進一步表示，志願服務工作不僅是社會支持系統的重要一環，更是凝聚社區力量、促進公共利益的關鍵推手。隨著社會需求多元化與專業化的發展，志工團隊的組織管理與人力培育也必須與時俱進，因此縣府持續透過系統性的督導訓練，協助各運用單位及志工領導人員提升管理與督導能力，強化志工組織的穩定性與服務效能，為本縣社會安全網注入堅實動能。