因應中高齡就業，金門就業中心召開聯繫會報。（金門就業中心提供）

近年來因少子化與高齡化，就業人口的年齡層逐年提高，為了要因應高齡化社會的趨勢，同時提升中高齡勞動參與率，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心於日前舉辦「中高齡就業服務聯繫會報」，會議邀集地區多個單位共襄盛舉，參與促進高齡勞動參與相關議題的交流與討論。
此外，還特別邀請到樂生涯管理顧問中心執行長藍如瑛進行專題演講，以「打破年齡框架，善用銀髮人才」為題與在場的出席者分享。現場反應熱烈，為金門地區推動中高齡就業注入嶄新思維與實務參考。
會中，金門就業中心同時針對各項就業促進工具，向與會的單位進行簡報，藉以強化資源整合與合作意識。此次包括勞動部勞工保險局金門辦事處、金門縣榮民服務處、金門縣政府社會處、教育處、衛生局、金門縣家庭教育中心、金城社會福利中心、金湖社會福利中心、金門縣商業會、國立金門大學、金門縣銀髮族協會等單位，共計24位業務承辦人員與會。
金門就業中心感謝各單位長期合作，並表示將會持續推動中高齡族群就業促進措施，深化跨單位合作，並呼籲企業打破年齡框架，重新看見銀髮人才的專業與貢獻，共同迎向人力資源永續的新時代。