志願服務在職訓練課程，參加人員合影。（社會處提供）

推動志願服務的「跨世代共融」，金門縣志願服務推廣中心於今年度規劃了「志願服務在職訓練課程」，第三場次的課程於日前在金寧鄉昔果山社區活動中心舉辦，吸引了地區的志工夥伴，共計七十人的踴躍參與，透過專業老師的帶領，了解志工服務與發展的相關議題與知識。
隨著社會結構與人口年齡層的快速變化，志願服務的樣貌也正悄然轉型，過去多被視為中高齡者專屬舞台的志工服務，近年來逐漸朝向「跨世代共融」發展，青銀志工透過互助與協作中實現，共學共長、彼此激發團隊潛能；而為了因應這樣的趨勢，金門縣志願服務推廣中心推出今年度「志願服務在職訓練課程」的第三場次，以「團隊合作最有『量』：世代參與總動員」為主題邀請地區志工夥伴共襄盛舉。
該場課程邀請到國立金門大學社會工作學系助理教授邱泯科擔任講師進行授課，課堂中，邱泯科從國際與本地的志願服務趨勢角度進行切入，他指出「跨世代參與」為當代志工發展中不可忽視的核心議題，跨世代志工團隊的攜手合作，在投入公共事務與志願服務過程中，能夠加強彼此理解及凝聚共同目標，也更能夠在價值觀與經驗的交錯中，彼此互相激盪創新的火花。
此外，邱泯科強調，高齡志工所擁有的豐富人生經歷還有穩定社區連結，其實可以提供深厚的情感支持與務實執行力；而年輕志工具備旺盛的行動力、創意思維與數位技能，能帶動服務創新與提升效率，若是當不同世代的志工能夠發揮各自優勢，並在平等、尊重的基礎之上進行有效協作，將可以為志願服務開創更寬廣的可能性，建構出多元、包容且充滿創造力的志工團隊文化。
社會處長黃雅芬也到場了解課程進行狀況，她感謝所有志工長期在社區中的默默奉獻，正因這群堅守崗位的夥伴，金門的社會安全網得以穩固延續，而社會處未來也會以「世代共好」為志願服務的核心理念，持續落實志工制度的系統化、專業化，讓老、中、青三代能夠以彼此的節奏，實踐「共學、共好、共創」的精神，期望為金門志願服務領域帶來更美好的未來。