金門城。（社區提供）

金門城社區共餐情形。（社區提供）

志工發禮券賀節，理事長陳介允（左五）、議員石永城（左六）、志工隊長李清聚（右1）及倪振瑞老師（右5）與志工們合影留念。（社區提供）

金門城，這座歷史悠久的小城，明朝時，為了抵禦海盜侵擾、保護居民安居，朝廷在此興建了「千戶所城」，為金門島嶼上的軍事與行政中心奠定基礎。城牆高聳、城門堅固，是當時金門的第一道防線。
明鄭時期，金門城作為抗清的前線重鎮，戰略地位顯赫。直至清康熙十九年（西元1680年），總兵陳龍將軍將總兵署遷至後浦後，金門城的軍政地位逐漸式微，城中繁華亦隨之淡去。然而，歷史留下的痕跡，卻讓這座小城多了份沉靜的厚重感，蘊藏無數關於金門過往的故事。
走進今日的金門城社區，依然能感受到過往時代的風華遺韻。社區內座落著金門最早的城隍廟「古地城隍廟」，這座廟宇即為日後香火鼎盛的「浯島城隍廟」的祖廟。古人為守護一方安寧，於城池興建之際，亦建立信仰中心，這座「古地城隍廟」正是城寨與信仰相依的歷史見證。正因為有了金門城，才孕育出金門最初的城隍信仰，而城隍信仰的誕生，深深植根於在地百姓對守護神靈的敬畏與依託。
如今的金門城社區，不僅是歷史文化的寶庫，更是一個積極轉型、持續創生的活力聚落。居民攜手推動社區營造、文化保存與關懷據點等各項行動，讓過往的歷史風貌得以延續，讓金門城的文風鼎盛可以藉由社區發展而發光發熱。從古地城隍廟的香火繚繞，到巷弄間人情味十足的日常，這裡不只是古蹟所在，也是金門經濟命脈-金門酒廠的起源地；是一個有溫度、有故事、有未來的社區。
為了延續這塊土地的文化生命，凝聚居民共識，金門城社區於民國86年9月成立「金門城社區發展協會」，希望透過在地力量，推動社區營造與照顧，實踐社區共同體的理想。多年來，協會持續耕耘，在民國92年榮獲全國社區業務評鑑甲等獎，逐步打造出一個充滿希望與自主發展的活力社區。
關懷從日常出發-在地志工守護長輩生活
「我們社區目前需要關懷長者將近三十人。」志工隊長李清聚如此說道。為了照顧這群高齡長者，金門城社區發展協會積極響應行政院的台灣健康社區六星計畫，設立社區關懷據點與供餐服務，由在地志工隊擔任主要支援力量。
志工隊自民國90年成立以來，已累積長達二十餘年的服務經驗，目前由志工隊長李清聚領軍，隊上每天至少有十來位固定志工，活躍人力則近五十位。除了每日的共餐服務外，志工們提供長輩關懷訪視、電話問安、健康促進活動，如唱歌、美食製作、運動推廣，以及環境打掃等多元面向的社區照護服務。
這些服務看似平凡，卻是長者日常生活最實在的依靠。透過這些互動，志工們傳遞關愛，建立起長者與社區之間的安全感與信任，讓金門城的銀髮族能夠擁有身心安穩、樂活自主的晚年生活。
佳節送暖-從禮券到情感連結
當傳統節慶的鐘聲響起，社區裡流動著粽香、月餅香、春聯紅，更有著一份份細緻入微的關懷與連結人心的溫暖。金門城社區發展協會始終堅信，節慶慰問不只是形式上的贈禮，而是一種文化的延續，是一種對土地情感的深耕、是一種情誼的再確認。無論是端午粽香、重陽敬老、中秋團圓，或是新春賀歲，每一次節慶的來臨，都是金門城社區用心服務。
在這份深情厚誼的推動下，協會年年攜手在地子弟、長期耕耘地方事務、深受鄉親信賴的議員石永城，與理事長陳介允、總幹事陳世和，以及東、西、南、北門各據點的組長與志工夥伴們，早早動員、籌畫，只為讓社區裡的每一位長輩與居民，都能在熟悉的節慶中感受到不變的溫度與尊重。
近兩年，社區發展協會順應長者與居民的生活節奏與需求，創新改變過往統一派發實體物資的慰問方式，改以每人500元面額的禮券替代傳統物資，讓每位會員可依個人需求，自由選購節慶所需。這項貼心又具彈性的做法，大幅提升實用性，進一步拉近協會與居民之間的距離。許多長者紛紛表示讚許與感謝，「這樣我們就能買自己需要、自己喜歡的東西」，簡單的一句話，道出了這份制度背後真正的尊重與自由。
理事長陳介允談起這項轉變時表示：「我們希望每一位成員，都能在節慶中感受到被看見與被關懷的幸福。比起送什麼，更重要的是讓他們知道，他們一直在我們心上。」語氣溫厚而堅定，流露出對社區、對人群的真切關懷。
而身為金門城在地出身的石永城議員，更是社區凝聚力的強力支柱。多次親自參與節慶關懷行動的他，不論大小事務、無論寒暑冷熱，總是以謙和的姿態走入鄉親生活中，傾聽需求、主動協助。對於長輩們的訴求，他始終抱持「有求必應、盡力而為」的信念，從不居功，卻總在最需要的時刻伸出援手。他常說：「這是我生長的地方，是我的家，我只是做我該做的事。」簡單的一句話，卻讓社區居民深深感受到一位民意代表對地方最樸實而真誠的付出。
在這片土地上，節慶從來不只是節日，而是一種情感的流露，是一種世代傳承的在地信念。
金門城社區透過每一次節慶慰問，不只是傳遞物質，更是在傳遞一種價值、一種對生活細節的照顧與對人與人之間連結的珍視。從傳統物資到禮券選擇，從送禮到給予選擇權的轉變，正是社區持續傾聽、持續進化的表現。而幕後默默付出的志工們，以及堅持守護這片土地的在地民代與社區領導者們，正是這份溫情得以延續的靈魂所在。
在傳統的節慶脈絡中，金門城社區發展協會用實際行動關懷在地鄉親需要。
安全守望-居民與警政攜手共築防線
在社區營造的宏圖藍圖中，「安全」雖是最基本的需求，卻也是一切發展的根基。金門城社區深知其重要性，長年來與當地警政單位建立起緊密的合作關係，攜手推動「社區居家安全宣導團」，成為守護居民生活的一道穩固防線。宣導內容涵蓋防竊、防火、反詐騙與家庭暴力防治等面向，透過定期舉辦講座、發放宣導資料，實質提升社區居民的防範意識與應變能力。
「社區的安全，攸關每一位居民的生活品質。我們很感謝警方願意主動走進社區，與大家面對面溝通，也會持續扮演好警政與居民間的橋梁角色。」社區總幹事陳世和語氣誠懇地說道。正是這份警民互信、攜手合作的默契，讓金門城一步一腳印，打造出宜居、安全感的生活環境。
社區理事長陳介允也補充，金門城居民配合度高，每逢有單位進行政策宣導，大家總是踴躍參與、熱心支持，形成一股向心力。「這份凝聚力，是金門城的寶藏，也是我們推動各項工作的底氣與後盾。」
志工的堅持與制度的價值
在金門城社區裡，志工制度不只是服務機制，更是一種精神象徵。志工隊長李清聚回憶道：「我們每個月除了環境打掃，固定開會討論服務細節，這些年來，大家都很有默契為社區出力。」志工們在節慶活動中總是第一線投入，不論共餐、辦活動或送物資，都是最穩固的社區支柱。
目前協會會員人數約230位，設有年繳兩百元的會員制度。雖然費用不高，制度本身卻具有極高的象徵意義。因為透過會員制度，社區得以維持會議運作與表決機制，確保民主參與與決策品質。然而，現今的參與熱度卻因人口老化面臨挑戰，進一步顯示人才斷層的迫切性。
鳳凰再起的願景-人才傳承與制度挑戰
社區內大小行政計畫的推動，長年以來幾乎都由默默付出的倪振瑞老師一手執行。作為金門城社區發展協會的前總幹事，同時也是志工隊的發起人，倪老師是社區發展歷程中不可或缺的關鍵人物。他是組織志工力量，更在社區轉型的歷程中，擔任推動基礎建設與提升硬體環境的核心角色。
「要讓金門城再度繁華，社區發展協會的角色非常重要，」倪老師語重心長地說。他深知社區改造並非一人之力所能完成，而是一項需要長時間投入、整合眾人智慧的大工程。從老街的修繕整建到資源的多方爭取，倪老師總是奔走在第一線，盼望能讓這座曾以文風鼎盛聞名的金門城，如浴火鳳凰般再度振翅高飛。
然而，在他堅持不懈的努力背後，也隱藏著一絲隱憂。那便是「人才斷層」這不僅僅是金門城，也是許多社區共同面對的發展瓶頸。倪老師坦言，社區未來的道路不能只靠少數人的堅持，而是需要更多年輕世代的投入與承擔。他期盼年輕人能帶著新觀點、新作風，勇敢站出來接棒領導，讓金門城社區迎向真正的轉型與新生。
目前社區成員平均年齡已高達70歲，年輕一代因就業與生活需求多外出發展，導致行政與志工系統出現接棒困難。理事長陳介允坦言：「社區行政不是一兩天能上手的工作，需要長期磨練與責任感，不能只靠臨時幫忙。」
加上政府補助款項常出現因程序上作業無法立即撥付的情況，社區往往需先行墊付人事與活動經費，一旦資金緊縮，將直接影響服務持續。理事長陳介允直言表示：「若要社區穩定運作，希望行政流程應簡化、補助機制應更即時。」
尤其，以政府的共餐實名制為例，雖有其監督立意，卻也大幅增加了志工與工作人員的行政負擔。公文往來與資料管理佔據了大量時間，耗費人力資源，也讓本應貼近人心的服務變得太程序化與無力感。
從過去出發，走向未來
金門城社區，是歷史與文化交會的所在，更是無數志工與居民心力交織、默默耕耘的舞台。從明代古城的風華歲月，走到當今社區營造的實踐之路，金門城社區始終低調而堅定地為居民服務，不張揚，卻從不缺席。
然而，面對高齡化趨勢與人才斷層的現實挑戰，這座社區逐漸顯現出運作上的壓力。若要延續金門城的社區精神與服務熱忱，就必須重新思考如何吸引並培育年輕世代的參與，如何簡化行政流程、穩定資源流動，讓社區事務不再淪為少數人的重擔，而能成為眾人共享的責任與光榮。
所幸，金門城社區從不缺乏願意為鄉土付出的人。理事長、幹部與志工群攜手走過數十載風雨，一步一腳印，撐起了關懷據點、文化活動、社區安全與生活服務等各項任務。他們的努力，守護著居民的日常，維繫著這座古城的精神核心。他們期盼年輕人能夠接棒，不只是承接工作，是承接一份傳承與責任，把歷史的脈絡與社區的溫度繼續延伸下去。
金門城曾經風光，如今穩健運作，但未來的可能性仍有無限空間。或許，這座歷史聚落的下一頁，正等待更多有心人共同參與；或許，點燃金門城新生命的火苗，就藏在每一次陪伴、每一場會議、每一個願意留下來的人心中。
「鳳凰再起」是一條需要眾志成城的長路。唯有世代傳承，才能讓金門城社區繼續在歷史與當代之間，穩穩地走出自己的光芒。