縣府社會處與勞動部合辦職場平權及性騷擾防治研習會。（社會處提供）

為強化雇主及各界對性別平等工作法與就業歧視防制相關規範的認識，並提升職場平權意識，金門縣政府社會處與勞動部合作辦理「114年度職場平權及性騷擾防治研習會」，吸引本縣公部門及事業單位代表共80餘人踴躍參與。現場座無虛席，充分展現各界對職場安全與平等的重視。
此次研習會特別邀請楊上德律師擔任講師，課程內容深入淺出，聚焦於三大主題，分別為「職場性騷擾防治」、「性別平等工作法—促進工作平等措施」以及「就業歧視防制」。楊律師透過案例解析、法規條文說明與實務經驗分享，引導與會者理解如何從制度面到實務操作面建立完整的防治機制，幫助雇主打造安全、平等且尊重的職場環境。參與者普遍表示，課程兼具理論與實務，對提升單位的管理制度與應對能力大有助益。
縣府強調，職場平權與性騷擾防治不應僅僅被視為符合法令的義務，更是企業展現社會責任的重要一環。透過健全的制度建立、持續的教育宣導與妥善的處理機制，不僅能保障員工的人身安全與尊嚴，也能促進組織內部的信任與團隊合作氛圍，進一步提升企業競爭力。研習會中，許多參與者也分享自身經驗，表示將在未來持續強化內部培訓，並建立更完善的防制機制。
社會處表示，將持續攜手勞動部推動相關教育與宣導工作，協助各事業單位及公部門在管理制度上更臻完善，讓「零容忍性騷擾、全面落實平權」的理念真正落實於每一個工作場所。社會處提醒，如有相關疑問，或需進一步了解職場性騷擾防治與性別平等工作相關法令，歡迎洽詢金門縣政府社會處勞工行政科，洽詢電話082-373291。縣府將持續提供專業諮詢與協助，與各界攜手共創平等、尊重的職場文化。