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縣府檢討涉違利衝法案件 強化政風建設與內控機制 清廉是發展的基石 縣長強調建立公開透明程序

發布日期:
記者: 陳冠霖/縣府報導。
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金門縣政府近日召開「涉違《公職人員利益衝突迴避法》第14條案件檢討會議」。(縣府提供)

金門縣政府近日召開「涉違《公職人員利益衝突迴避法》第14條案件檢討會議」。(縣府提供)

金門縣政府近日召開「涉違《公職人員利益衝突迴避法》第14條案件檢討會議」,由秘書長張瑞心代表縣長陳福海主持,監察院派員列席提供建議;縣議員洪成發、唐麗輝、許大鴻、王國代、董森堡等亦出席關心。會中確認縣府將就補助資訊公告、身分關係揭露與事後公開等重點,建立明確制度規範,並同步啟動內控覆核及不定期抽查,以確保法令遵循與行政透明。
縣長陳福海表示,依法行政與廉能治理是地方政府最基本的責任,尤其金門地區人際網絡緊密,更需以制度化的方式確保行政中立與公正。他指出,縣府團隊近年積極強化政風建設與內控機制,其目的在於讓每一分公帑的使用都經得起檢驗,讓公務人員明確知道該避什麼、該報什麼,並以公開透明的程序建立社會信任。他強調,清廉的政府是金門永續發展的基石,唯有行政程序正確,政策推動才能獲得人民支持。
秘書長張瑞心於會中指出,感謝監察院及縣議會的蒞臨與指導,此次會議源於監察院九月初的調查結果,發現縣府在執行利衝法上仍有不足之處。為此,陳縣長特別指示政風處儘速檢討並研擬導正措施,展現縣府推動依法行政的決心。會議中,政風處提出執行利衝法目前面臨的五大挑戰,包括補助缺乏法源依據、公告程序不全、採購潛在風險、關係人未事前揭露及未依規辦理事後公開等問題,顯示制度仍需全面檢視與強化。
該會議重點在於研擬新規範,提出「金門縣政府執行公職人員利益衝突迴避法第十四條規定應行注意事項」草案,內容包括補助資訊事前公告、身分關係揭露、審查補正機制及事後公開與抽查等制度化措施,明定補助項目、申請資格、審查方式與上傳公開期限等具體規範,藉以提升行政透明度與公信力。
監察院對縣府迅速研擬制度化作為表達肯定,並提出多項建議,包括將公營事業納入適用範圍、修正法規用詞、於說明欄增列具體案例,以及針對小額採購案件增設「身分關係聲明書」檢核機制,並鼓勵縣府統一使用監察院公開平台,以確保資訊一致與長期保存。
縣長陳福海進一步指出,金門縣政府長期秉持「公開透明、嚴謹負責」的施政原則,未來所有補助與採購案將全面落實揭露制度,並加強教育宣導,讓公務員與民間團體都能充分理解法令精神。他強調,廉政不是口號,而是行動;任何制度的落實,都要從細節開始。縣府會不斷修正、不斷精進,讓清廉成為金門的共同價值。
秘書長張瑞心表示,金門地方人際關係緊密,更需以制度保障行政公正與透明。感謝監察院、議員及各機關代表的寶貴意見,縣府將依據會議討論結果,儘速修正相關規範,並與鄉鎮公所及所屬機關協力落實利衝法各項規定,以實際行動展現縣府守護清廉金門的決心。

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